Chef de Projet Risques & Sécurité SI - FRANFINANCE-(H/F)
Rattaché au Responsable Sécurité des Systèmes d’Information, le Chef de Projet RIsques & Sécurité SI est en charge des activités liées à la Sécurité des systèmes d’information en délégation du RSSI. Il :
- Est en charge des analyses de risques liés à la sécurité SI
- Etablit les Plan d’Assurance Sécurité de nos produits et de nos partenaires
- Est en charge de la surveillance permanente sur le périmètre sécurité des SI
- Etablit les indicateurs clés de risques liés à la sécurité SI
- Contribue aux exercices règlementaires
- Participe au suivi des audits SI et des recommandations associées
- Participe aux actions de sécurité opérationnelle
- Participe au plan de sensibilisation des utilisateurs à la sécurité des SI
- Contrôle l'application, l'efficacité et l'homogénéité des dispositifs de contrôle SSI, en particulier l'alignement et l'avancement des plans d'action sur les risques SI-SSI
- Collecte, consolide et analyse l’ensemble des données permettant la rédaction des synthèses et rapports sur les risques SI-SSI (rapport CCCI et CCRO, contribution aux rapports réglementaires).
De formation supérieure Bac +5 en sécurité des systèmes d’information ou audit, vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans dans des domaines tels que l’audit IT, la sécurité information, la gestion de projets IT ou encore les risques opérationnels IT.
La connaissance du domaine bancaire, des normes 2700X et les certifications spécialisées telles que CISA, CISSP, CISM… sont des plus pour ce poste.
Proactif(ive) et organisé(e), vous êtes doté(e) de capacités rédactionnelles et relationnelles ainsi que d’esprit d’équipe.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.
Votre réactivité et votre capacité d’adaptation seront par ailleurs des atouts pour réussir dans ce poste.
Vous rejoignez Franfinance, filiale du groupe Société Générale et l’un des premiers établissements européens spécialisés dans le financement des ventes auprès d’une clientèle de particuliers et d’entreprises.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.