Chef de projet sourcing-(H/F)

Stage|Fontenay-Sous-Bois|Organisation / Stratégie / Audit / Qualité

Chef de projet sourcing-(H/F)

Fontenay-Sous-Bois, France Stage Organisation / Stratégie / Audit / Qualité

Vos missions au quotidien

L’objectif del'équipe dédié au pilotage des processus d’acquisition de données et de documents client du groupe est de contribuer aux stratégies de sourcing auprès des providers en lien avec les directions des risques, de la conformité, de la finance et les métiers
Le chef de projet Sourcing a pour mission d’organiser et de déployer les demandes d’information dans le cadre de consultation de fournisseurs externes, en lien avec les partenaires internes du groupe Société Générale.
Son rôle est de conduire les consultations, organiser les soutenances et fluidifier les échanges internes et externes, planifier et suivre les aspects opérationnels (édition du questionnaire, mise en place des critères d’appréciation, tests) et assister les métiers dans la mise en œuvre des directives et stratégie de sourcing.
Au sein d’une équipe motivée et dynamique, vous pourrez partager vos bonnes pratiques et mettre à disposition votre savoir-faire auprès de nos clients internes.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Vous assurer du bon déroulement des Request For Information (RFI) avec la direction des achats, les directions métiers et les services opérationnels
  • Formaliser et pérenniser le processus des RFI, du besoin à la mise à jour des directives métiers (planning, rôles et responsabilités, pré-requis, restitutions, pilotage)
  • Assister les métiers dans l’expression de leur besoin en achat de données externes, suite au RFI
  • Recenser les services et produits des fournisseurs externes (Refinitiv, Moody’s, Altares, Ellisphère,…)

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac+4/5 avec une spécialisation Project Management
  • Bonne connaissance de l’environnement bancaire
  • Excellente capacité d’organisation
  • Bon relationnel
  • Curiosité
  • Rigueur, réactivité et autonomie

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 210002P4
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 01/07/2021
Date de publication: 23/02/2021
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