Chef de projet sur les référentiels tiers personnes morales-(H/F)

Alternance|Fontenay-Sous-Bois|Innovation / Digital / Projet / Organisation

Chef de projet sur les référentiels tiers personnes morales-(H/F)

Fontenay-Sous-Bois, France Alternance Innovation / Digital / Projet / Organisation

Vos missions au quotidien

Vous êtes convaincu(e) par les principes et méthodes agiles, et souhaitez participer à un programme qui s’inscrit dans le cadre de la transformation du Groupe Société Générale ? Rejoignez- nous !

En tant qu’alternant(e) chef de projet sur les Référentiels Tiers Personnes Morales , vous integrerez le Data Office du groupe Société Générale pour couvrir à la fois les enjeux business (Marketing, Risques, Finance, Opérations, Juridique) et technologiques liés à la donnée.
Vous aurez à challenger en permanence les besoins du métier et les réponses techniques apportées par l’équipe IT pour dégager le maximum de valeur.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

  • Instruire et coordonner les demandes d’évolutions sur le référentiel des tiers pour le Groupe SG en collaboration avec les acteurs / utilisateurs principaux des référentiels et des acteurs de la Direction des SI.
  • Assister les partenaires dans leur projet et leur problématique Référentiels tant sur l’analyse que sur le pilotage de leur changement.
  • Mesurer le bénéfice des nouveaux projets : calcul de ROI, d’efficacité opérationnelle et de réduction de risque.
  • Prioriser les user story (Recherche de la valeur et priorisation).
  • Travailler en proximité avec les équipes de la DSI pour l’implémentation des nouveaux besoins.
  • Participer à la définition des normes groupes concernant la famille tiers (modèle métier, principes de gouvernance, KPIs…).
  • Contribuer au reporting et à la communication liés à cette famille de référentiels.

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac+4/5 en Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialité en Finance et/ou Data Science et/ou Gestion des SI.
  • Vous avez un goût prononcé pour le développement commercial, et aimez interagir avec de nombreux interlocuteurs.
  • Vous possédez de bonnes capacité de négociation, et êtes force de proposition pour apporter des solutions nouvelles.
  • Vous savez être synthétique et présenter vos sujets avec pédagogie.
  • You're fluent in english ? Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! 

Pensez à accompagner votre cv de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000ANB
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 07/09/2021
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