Chef de projet Transformation Pacifique - Banque de Polynésie-(H/F)

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Vos missions au quotidien

Sous un rattachement hiérarchique au COO de la Banque de Polynésie, le Chef de Projet Transformation Pacifique travaillera sous la responsabilité fonctionnelle des deux directeurs généraux du Pacifique ainsi que du Directeur du Programme de Transformation Outre-mer.

Il est responsable de la conduite du Programme de Transformation des filiales du Pacifique.


Fort de ses capacités de management, d’animation et de communication, de son expertise technique et de son expérience opérationnelle, il garantit la réalisation des objectifs de transformation, identifie les facteurs de risque d’exécution, et propose les plans de remédiation adéquats.


- Il/elle contribue à la finalisation du cadrage pluriannuel du programme et au cadrage des sous-chantiers.

- Il/elle assure le suivi et la coordination des différents streams du programme :

- Il/elle gère le planning et les échéances clés.

- Il/elle définit et suit les métriques clés.

- Il/elle assure le suivi budgétaire.

- Il/elle participe aux travaux de transformation (analyse, synthèse, rédaction, etc.)

- Il/elle peut être amené à prendre directement en charge le pilotage de certains streams.

- Il/elle pilote les différentes instances de gouvernance et assure la production des supports associés.

 - Il/elle effectue le reporting nécessaire aux Sponsors locaux et à la Direction Régionale.

 - Il/elle identifie les principaux risques et assure leur mitigation.


Pour ce faire il s’appuie :

- Sur la contribution des deux DGDs (et COOs) des filiales, ainsi que sur un réseau de Responsables de Hubs (notamment en matière de SI, de MOA et de Back Office,

- Sur le sponsorship des deux Responsables d’Implantation qui assurent l’encadrement hiérarchique / fonctionnel des contributeurs ;

- Sur des équipes de ressources mutualisées au niveau de la Région / de la BU / du Groupe, constituées d’experts internes et externes au service des filiales (Commercial, SI, RH, Finances, Risques, Secrétariat Général (CFT, JUR, FIS), Achats, etc.) ;

- Sur des prestataires externes (expertise, externalisations, mutualisations).


 

Et si c’était vous ?

Expérience significative en gestion de projet, de préférence dans le domaine de la transformation d’entreprise

   

Vous avez un minimum de 8 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de projet et avez mené à bien des programmes de transformation mêlant enjeux commerciaux organisationnels, informatiques et sociaux (une connaissance du domaine bancaire serait un plus).


Vous savez évoluer en autonomie dans un environnement socialement difficile.


Vous savez vous adapter à des contextes changeants rapidement et savez être innovant pour

relever ces défis.


Vous savez animer et motiver une équipe projet pluridisciplinaire













Pourquoi nous choisir ?

Société Générale est présente dans le Pacifique au travers de la BDP (Banque de Polynésie, 300 personnes) et de la SGCB (Société Générale Calédonienne de Banque - 300 personnes).


Dans un contexte économique de plus en plus contraignant (environnement de taux bas, encadrement des commissions, pression accrue sur les ressources rares, capital et liquidité) et en pleine évolution (numérisation du parcours client et des processus administratifs, exigences réglementaires, transformation des principaux concurrents), ces deux entités ont décidé de lancer conjointement un

programme de transformation pluriannuel (2019 – 2024) touchant tous les périmètres de la banque (Front Office, Back Office et Fonctions Support avec une importante dimension « Système d’Information »).


Après une phase de cadrage opérée en 2019, ce programme ambitieux de transformation va passer en phase de réalisation et cherche un Chef de Projet à temps plein afin de piloter et garantir sa mise en oeuvre.

 


Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 200001V5
Entité: Banque de Polynésie
Date de début: Immédiat
Date de publication: 10/02/2020
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