Chef de projet urbanisation -(H/F)

Alternance|Fontenay-Sous-Bois|Innovation / Digital / Projet / Organisation

Chef de projet urbanisation -(H/F)

Fontenay-Sous-Bois, France Alternance Innovation / Digital / Projet / Organisation

Vos missions au quotidien

Vous êtes à la recherche de challenges ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant ? Rejoignez nous !

En tant qu'Alternant(e) chef de projet réseau, vous contribuerez à la qualité de fonctionnement des équipements informatiques matériels et logiciels en mettant en œuvre les technologies d'infrastructures, dans le cadre des normes, des méthodes et de la sécurité qui régissent l'exploitation. Sa mission est de mettre en œuvre les technologies d'infrastructure définies par les experts et experts référents du domaine – et d’assurer le support de 2ème niveau sur son domaine de spécialité.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

  • Prévisiter des locaux techniques afin de faire un audit visuel par locaux technique des équipements réseaux
  • Assister un urbaniste confirmé pour la préparation à la migration de salle et loaux techniques.
  • Faire les visites de sites de nos chantiers, afin de lever les dernières réserves de travaux de cablage
  • Contrôle des Locaux techniques
  • Être force de proposition sur l’adoption de nouvelles technologies ou méthodes dans votre domaine de compétence

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un bac+2 à bac+5 en école d'informatique, d'Ingénieur ou Université avec une spécialité en informatique
  • Vous disposez d’une 1ère expérience dans le domaine des Infrastructures. C'est tout à votre avantage! 
  • Vous connaissez un ou plusieurs métiers infra (administrateur bases de données, systèmes, réseaux, etc…)
  • Vous disposez d’une connaissance générale sur l’ensemble des métiers infra
  • Vous êtes curieux(se), organisé(e), bon(ne) communicant(e) et aimant travailler en équipe
  • You are fluent in English ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e)! 

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes*de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000CNH
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 01/09/2022
Date de publication: 24/06/2022
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