Chef de Projets Marketing Epargne Salariale et Retraite-(H/F)

CDD|La Defense|Communication / Marketing

Chef de Projets Marketing Epargne Salariale et Retraite-(H/F)

La Defense, France CDD Communication / Marketing

Vos missions au quotidien

Vous serez intégré au Service Marketing de la Direction Epargne dans l’Entreprise. Vous intervenez dans la création ou l’optimisation de la gamme de produits de Retraite pour les entreprises clientes du Groupe Société Générale en menant l’ensemble des actions de création et de gestion des produits / services de votre périmètre. Vous menerez à bien également d’autres projets de marketing opérationnel ou de communication.

En véritable chef d’orchestre sur vos projets :

  • Vous travaillez en mode projet avec notamment les équipes commerciales pour identifier leurs besoins et les ceux des clients
  • Vous réalisez les études d’opportunités, en partenariat avec les experts internes pour évaluer le potentiel associé tant d’un point de vue financier que satisfaction clients
  • Vous menez l’étude de cadrage en identifiant les impacts pour la compagnie d’assurance en lien avec les directions concernées et menez à bien les projets
  • Vous créez des supports personnalisables à la charte SG Assurances/SG (majoritairement en power point) en collaborant avec les différents intervenants de l’activité
  • Vous organisez les process de mises à jour et de personnalisation de ces documets pour démultiplier leurs utilisations par les équipes commerciales et les former à l’utilisation des outils
  • Vous travaillez sur d’autres projets de marketing opérationnels digitaux (Bannières, Brochure interactive, Landing pages, vidéos…)

Et si c’était vous ?

De formation supérieure type Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université avec idéalement une spécialisation en marketing/Communication, vous témoignez d’une expérience minimum de 4 ans acquise sur une fonction de Chef de Projet / Produit au sein d’une compagnie d’assurance, d’une banque ou d’un cabinet conseil spécialisé dans le Marketing. Vous connaissez les rouages du monde de la distribution bancaire ou assurantielle. Dans l’idéal, vous connaissez les sujets de retraite collective et/ou d’épargne salariale.

Dynamique et autonome, vous maitrisez l'approche client, la conduite de projet et faites preuve de qualités relationnelles. Votre solide esprit d’analyse et de synthèse et votre capacité à formaliser des documents sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.

Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000UKU
Entité: Société Générale Assurances
Date de début: 01/12/2021
Date de publication: 07/10/2021
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