Chef de Projets / Tech Lead MOE Epargne-(H/F)

CDI|Orleans|Innovation / Digital / Projet / Organisation

Chef de Projets / Tech Lead MOE Epargne-(H/F)

Orleans, France CDI Innovation / Digital / Projet / Organisation

Vos missions au quotidien

Le Chef de Projet prend en charge sur le plan applicatif ou technique un ou plusieurs projets liés au domaine de l’Epargne Individuelle (des études détaillées jusqu'à la mise en exploitation des applications) sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable de Domaine.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

¨ Participe à l’étude de faisabilité en phase d’avant-projet pour identifier la solution, le chiffrage et les délais de mise en œuvre.

¨ Elabore le plan projet MOE : périmètre – charges – planning – organisation, constituant l’engagement de la MOE, et le fait valider.

¨ Valide la bonne prise en charge des spécifications fonctionnelles.

¨ Coordonne la conception générale présentant les modalités d’implémentation du besoin métier.

¨ Pilote la mise en œuvre informatique, suit l’avancement des travaux de ses équipes (architecte(s) et réalisateurs internes et externes), met à jour le planning, rapporte à son responsable hiérarchique et à la MOA, dans le respect des engagements pris en matière de charges et de délais. 

¨ Livre une application (testée, documentée et conforme aux spécifications) à la MOA, pour homologation et supervise la prise en compte d’éventuels retours pour correction.

¨ Est responsable des projets de migration ou à caractère essentiellement technique.

¨ Coordonne le déploiement technique de la solution en lien avec GTS.

¨ Rédige le bilan du projet par rapport à l’engagement défini dans le plan projet et le fait valider.

¨ Participe aux comités de pilotage du projet.

¨ Peut être amené à gérer coordonner fonctionnellement des ressources.

En mode maintenance, son activité s’applique non pas à un projet mais à la réalisation des évolutions applicatives et des corrections d’incidents d’un portefeuille de maintenance : chiffrage, développement et tests, en conformité avec les spécifications fonctionnelles. Il participe à la mise en place de la version en production.

Poste de cadre à pourvoir en CDI à Orléans

Envie de travailler à distance tout en voyant régulièrement vos collègues ? Ce poste permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine

Avantages :

  • Participation /intéressement, Prime annuelle,
  • 28 jours de Congés payés, 15/16 jours de RTT
  • Participation au Transport, Titre-restaurant, CSE 

Et si c’était vous ?

Compétences professionnelles attendues :

  • Bac+5 (Ecole d’ingénieur ou Université) ou équivalent
  • Expérience minimum de 3 ans dans le domaine de l'épargne individuelle
  • La maitrise d'Adelia est indispensable
  • Des connaissances sur les règles de fiscalité s’appliquant à l’Assurance-vie sont fortement souhaitées.
  • La connaissance de Sciforma et Enterprise Architect serait un plus

Compétences comportementales clés :

  • Orientation client et sens du service
  • Coopération et esprit d’équipe
  • Adaptabilité
  • Ouverture d’esprit
  • Analyse et synthèse
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Autonomie

Plus qu’un poste, un tremplin

En devenant chef de projet / techlead  MOE chez nous, vous pourrez prétendre, à terme, à évoluer vers du pilotage de projets d’envergures, transverses à d’autres domaines fonctionnels, vers d’autres fonctions techniques dans le groupe ou vers des fonctions managériales.

Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens. 

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000QN9
Entité: Société Générale Assurances
Date de début: 03/10/2022
Date de publication: 21/09/2022
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