Chef(fe) de Projet-(H/F)

CDI|Lille|Innovation / Digital / Projet / Organisation

Chef(fe) de Projet-(H/F)

Lille, France CDI Innovation / Digital / Projet / Organisation

Vos missions au quotidien

Participer à la maîtrise d’ouvrage stratégique et la coordination des systèmes d’information du Secrétariat Général (SEGL) vous intéresse ? Rejoignez SEGL/CAO/MAP où vous occuperez un poste de Chef(fe) de projet dont les principales fonctions sont :

- D’assurer le pilotage des projets qui seront confiés, la coordination globale des acteurs, du planning et du budget

- De mener des études d’opportunité pour SEGL

- De réaliser l’étude de cadrage du projet et d’en rédiger la note de cadrage

- De s’assurer que les besoins sont bien exprimés par le métier (via les expressions de besoin), bien priorisés (par le métier), et bien compris par l’IT (via le cahier des charges)

- De collecter et formaliser des expressions de besoin pour SEGL

- De définir la solution à mettre en place (en interaction avec les équipes IT si cette solution comporte un volet outil)

- De s’assurer de la validation par le sponsor de la solution proposée par l’IT

- D’organiser, d’encadrer et si nécessaire ponctuellement de réaliser les UAT (tests et homologations)

- D’organiser et d’encadrer la conduite du changement sur les projets attribués (en lien avec les projets directement liés à la transformation d’un modèle opérationnel)

- D’identifier les problèmes et d’assurer l’animation de leur résolution

- D’identifier les risques liés directement au projet et les moyens nécessaires pour éviter leur l’occurrence et/ou réduire leur impact.

- D’assurer la livraison et la mise en oeuvre effective de la solution et des processus métiers associés

- De faire de la veille sur les sujets métier liés aux projets attribués et en cours

- De participer avec l’équipe Processus de SEGL/CAO/MAP à la définition des processus (« process design »)

- D’assurer la cohérence transverse globale avec le PSSI (plan de sécurité du ou des systèmes d'information) en terme d’architecture d’entreprise, et d’articulation des solutions dans le cadre de la convergence et la capitalisation

Dans un premier temps, vous vous occuperez spécifiquement du projet Domyno, qui traite de la mise en place d'un outil de production de la documentation normative du groupe.

A ce titre, les missions spécifiques seront : 

  • Challenger l’éditeur sur les développements réalisés
  • Appuyer et conseiller le métier dans son choix de priorisation
  • Réaliser des études d’impact sur le produit suite aux évolutions réglementaires ou aux demandes du régulateur, être force de proposition
  • Mener des travaux sur des données non structurées (document Word) pour les transformer en données structurées dans une base de données
  • Interagir avec d’autres projets sensibles et complexes (outils de traitement de la Documentation normative des BU/SU qui s’appuient sur les données de Domyno
  • Estimer l’impact des changements proposés sur la productivité (durée moyenne de traitement)
  • Conduire des chantiers d’optimisation et de sécurisation des processus et des pratiques en place
  • Valider la bonne réalisation des développements par des tests unitaires et des tests de bout en bout
  • Suivi administratif et relationnel du projet : relire et assimiler les niveaux d’engagements traduits par le contrat initial et participer à la rédaction des avenants au contrat, gérer la relation complexe avec l’éditeur

Et si c’était vous ?

  • Vous disposez d'une formation Bac +5 école d’ingénieur, école de commerce, Master 2 en finance
  • Vous avez 5 ans d'expérience minimum dans la gestion de projet ou la maîtrise d'ouvrage dans l'environnement bancaire
  • Votre niveau d’anglais est courant, à l’écrit et à l’oral

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000N45
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 03/10/2022
Date de publication: 13/09/2022
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