Chief Operating Officer - Norms, Controls & Governance-(H/F)

 Casablanca, Maroc       C.D.I        Banque de financement et d'investissement

Vos missions au quotidien

Au sein de l’équipe Référentiel de MARK/NCG, vous travaillerez en particulier sur la partie gestion des référentiels liés au staff MARK.

A ce titre, vous devrez assurer le suivi de la production sur les process qui vous seront confiés :

  • Prise en charge des réponses aux questions de nos différents partenaires (Sales, Traders, Managers Front-Office, Business managers, Compliance…) sur les process gérés par l’équipe (accès marchés, mandats, handbooks, cartographies, …)

  • Prise en charge des réponses aux auditeurs, inspecteurs et le cas échéant aux régulateurs externes (AMF, Banque centrale européenne, PRA…).

  • Mise en place et mise à jour des procédures MARK liés aux process dont vous aurez la charge

  • Optimisation et amélioration des process de gestion des market fees

  • Exécution des contrôles autour de la supervision Front Office

 

Vous assisterez le Product Owner des outils d’accès vers les bourses internationales et devrez :

  • Acquérir un rôle d’expert sur les outils

  • Formaliser les demandes d’évolution des outils (dans le cadre de projet ou de la gestion du catalogue) et suivre leur implémentation, participer à la priorisation du backlog des demandes

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et définition de roadmap

  • Suivre les développements nécessaires en liaison avec les équipes IT en appliquant les principes de la méthode Agile

  • Participer aux phases de tests et formalisation des décisions de Go / NoGo

  • Change Management : communications sur les réalisations et organisation de séances de sensibilisation ou de formation

Et si c’était vous ?

De formation BAC + 5, Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce / Master en ingénierie financière 

Vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans dans l'environnement de la banque d'investissement (trading, produits financiers, etc…) avec une bonne connaissance en gestion de projets. La maîtrise de VBA ou Python serait un plus.

Un bon niveau d’anglais est requis pour ce poste.

Curiosité, Rigueur, capacité d'adaptation à un environnement en évolution constante, une bonne communication, une faculté à anticiper les risques et faire preuve de proactivité, sont des qualités nécessaires à la réussite dans ce poste.

Pourquoi nous choisir ?

Société Générale Africa Technologies & Services (SG ATS), filiale du groupe Société Générale, regroupe des services liés aux activités de marché de la banque de financement et d’investissement (SG CIB), spécialisée notamment en Recherche & Développement, en Ingénierie Financière, en Business Intelligence et en activités de gestion de processus (aide à la décision pour le trading, contrôle et supervision, etc.). Basée à Casablanca, l’activité de Société Générale Africa Technologies & Services a démarré début 2014.





« Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à donnees-personnelles.sgats@sgcib.com .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.

 

En postulant à cette annonce, vous confirmez avoir lu et vous acceptez la mention ci-dessus relative à la protection des données personnelles. »

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 20000DU3
Entité: SG CIB
Date de début: 03/08/2020
Date de publication: 18/06/2020
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