Compliance Officer (Bourse et Services d'investissement) - Boursorama-(H/F)
Vos missions au quotidien
Au sein de la Direction des Risques et de la Conformité, vous êtes directement rattaché au Directeur Conformité.
Vous participez au dispositif de conformité de Boursorama, suivez notamment l’évolution de la réglementation liée aux activités de la banque, participez aux projets de mise en conformité à ces règlementations, et fournit conseil ou avis aux sollicitations des services opérationnels ou de la Direction.
Vous proposez et développez les règles et procédures destinées à assurer le respect de l’ensemble des obligations incombant à l’établissement. Vous êtes également en charge des contrôles de non-conformité.
Au sein de l’équipe Conformité, vous êtes expert sur les sujets liés à la bourse, aux services d’investissement, aux abus de marché et à l’assurance vie, et avez pour missions de :
- Suivre l’évolution de la règlementation et participer aux projets d’implémentation des nouvelles règlementations (en tant que participant ou Business Owner), et ainsi participer au comité de veille règlementaire.
- Assurer une mission de conseil auprès des opérationnels au regard des règlements, code de conduite et règles internes.
- Rédiger ou valider les nouvelles procédures ou les modifications des procédures existantes.
- Préparer l’analyse des comités nouveaux produits.
- Contribuer à l’élaboration du plan de contrôle afin de s’assurer de la conformité de nos opérations avec nos obligations règlementaires, et participer à la réalisation de ces derniers le cas échéant.
- Participer à la rédaction des différents rapports / reportings y compris reportings Groupe ou réglementaires
- Participer, par des actions directes, pilotées ou déléguées à la formation régulière et actualisées des équipes opérationnelles
- Peut être amené à représenter le service Conformité dans le cadre de nouveaux projets
Et si c’était vous ?
Diplômé d’un Bac+5 idéalement en Finance, Droit financier, vous justifiez d’une expérience de trois ans minimum sur un poste en conformité réglementaire au sein d’une banque ou cabinet de conseil, en lien avec les sujets de marchés financiers.
Vous disposez de bonnes connaissances dans les réglementations en vigueur et notamment MIFID2, IDD, Market abuse.
Votre aisance rédactionnelle, votre forte capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que la maitrise du travail en mode projet seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Très bonne maitrise de l’anglais.
Le poste de Compliance Officer nécessite la certification AMF (validation interne).
Pourquoi nous choisir ?
Avec son double positionnement unique de banque-média, Boursorama est leader, en France, sur trois métiers : la banque en ligne, le courtage en ligne, et l’information économique et financière sur Internet avec le portail Boursorama.com.
Les objectifs de croissance sont ambitieux : nous comptons 4,5 millions de clients à la fin de l'année 2022, et ce avec 18 mois d'avance sur l'objectif de conquête initialement fixé à la fin 2023.
L’entreprise, filiale à 100 % de Société Générale, compte plus de 800 collaborateurs. En devenant l’un d’eux, vous prendrez part à une aventure professionnelle enrichissante, placée sous le signe de la croissance !
Boursorama assure également une politique de travail en remote dynamique, le télétravail fait ainsi partie intégrante de son organisation du temps de travail !
Vous rejoignez notre Direction Risques et Conformité et plus particulièrement le périmètre Risques et Contrôle Permanent composée d’experts de la gestion du risque.
Ses principales missions ? Identifier, piloter et maîtriser les risques liés à notre activité bancaire.
Son organisation ? Basé à Boulogne-Billancourt (92), vous travaillez de chez vous 2 jours par semaine.
En bref, les Risques et Contrôle Permanent de Boursorama, c’est de la règlementation bancaire et une culture du risque forte au sein d’une organisation flexible.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.