Compliance Officer-(H/F)

V.I.E|Luxembourg|Finance

Compliance Officer-(H/F)

Luxembourg V.I.E Finance

Vos missions au quotidien

Le compliance officer participe au développement de la culture compliance au sein de la banque et s'assure du respect de la règlementation et des procédures relatives à la lutte contre le blanchiment de capitaux, le financement du terrorisme, les Sanctions & Embargos. Affecté à la ligne métier SGSS dédiée aux métiers titres, vous participerez à l’élaboration et à l’exécution du plan de contrôle de sécurité financière et accompagnerez le métier au jour le jour.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Revoir les dossiers Know Your Customer des tiers élaborés par le métier
  • Traiter et suivre des alertes relative au blanchiment, aux Sanctions et Embargos
  • Assurer le suivi des Personnes Politiquement Exposées
  • Traiter les lettres AML avec nos contreparties
  • Contribuer à la définition des processus et contrôles à déployer par les métiers
  • Contribuer à l'entretien de la culture Compliance et à l’application de normes d’éthiques professionnelles de qualité (formation, communication, etc.)

Et si c’était vous ?

De formation Bac+5, issu(e) d’Ecole de commerce, d’une Ecole d’Ingénieur ou d’une formation Universitaire avec une spécialisation en Audit, vous avez idéalement une première expérience en audit interne et possedez ces softskills :

  • Forte sensibilité aux risques
  • Organisation et gestion des priorités
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à résoudre des problèmes, orientation processus et amélioration continue
  • Résistance au stress

Quelques mots sur le contrat VIE

Ce VIE au Luxembourg est à pourvoir dès que possible mais il faut compter au minimum 3 mois entre votre acte de candidature et le début de votre contrat VIE. Sa durée est de 12 mois.

Le VIE est un contrat particulier, réservé aux Ressortissants de l’Union Européenne, âgé(e)s de moins de 28 ans. Il est soumis aux conditions d’éligibilité Business France (pour toute information consultez le site candidat de Business France : www.civiweb.com).

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

 Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ? Sachez que vous bénéficierez de tous nos avantages:

  • Une indemnité attractive
  • L’accès au Comité d’Entreprise
  • Télétravail
  • Des opportunités d'apprentissage et de croissance basées sur le développement individuel et les plans de carrière ;
  • Un accès illimité à diverses ressources de formations.
  • Une communauté VIE active (afterworks réguliers et animés, soirées d’intégration…)

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000PRL
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 01/11/2022
Date de publication: 30/09/2022
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