Vos missions au quotidien
Au sein de la Direction des Risques et de la Conformité, vous participerez au dispositif de conformité de Boursorama, essentiellement concernant les risques liés à la sécurité financière. Vous suivrez notamment l’évolution de la réglementation sur ce périmètre, participerez aux projets de mise en conformité à ces règlementations, et fournirez des conseils ou avis aux sollicitations des services opérationnels ou de la Direction.
Vous proposerez et développerez les règles et procédures destinées à assurer le respect de l’ensemble des obligations incombant à l’établissement. Vous serez également en charge des contrôles de non-conformité.
Vous aurez pour principales missions de :
- Veiller à la conformité du dispositif LCB/FT conformément à la réglementation,
- Organiser et adapter en permanence le dispositif LCB/FT pour prendre en compte les nouveaux risques et les nouvelles contraintes que rencontre Boursorama
- Rédiger les nouvelles procédures ou les modifications des procédures existantes.
- Assurer une mission de conseil auprès des opérationnels au regard des règlements, code de conduite et règles internes.
- Contribuer à l’élaboration du plan de contrôle afin de s’assurer de la conformité de nos opérations avec nos obligations règlementaires, et participer à la réalisation de ces derniers le cas échéant.
- Participer à la rédaction des différents rapports / reportings y compris reportings Groupe ou réglementaires
- Participer par des actions directes, pilotées ou déléguées à la formation régulière et actualisées des équipes opérationnelles
- Peut être amené à représenter le service Conformité dans le cadre de nouveaux projets
Et si c’était vous ?
De formation supérieure (Bac+4/5) en conformité, juridique ou finance, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience à un poste en conformité réglementaire dans le secteur bancaire.
Vous justifiez également d’une très bonne connaissance des réglementations en vigueur relatives aux sujets de sécurité financière (AML, KYC, Sanctions et Embargos…).
Vous êtes pragmatique, et force de proposition pour adapter les dispositions règlementaires au modèle de Boursorama.
Une forte capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que la maitrise du travail en mode projet sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Autonomie, rigueur et organisation sont indispensables.
Bonne maitrise de l’anglais.
Ce poste nécessiste la validation de la certification AMF (passage interne possible)
Pourquoi nous choisir ?
Avec son double positionnement unique de banque-média, Boursorama est leader, en France, sur trois métiers : la banque en ligne, le courtage en ligne, et l’information économique et financière sur Internet avec le portail Boursorama.com.
Les objectifs de croissance sont ambitieux : Nous comptons 4,5 millions de clients à la fin de l'année 2022 et ce avec 18 mois d'avance sur l'objectif de conquête initialement fixé à fin 2023
L’entreprise, filiale à 100 % de Société Générale, compte plus de 800 collaborateurs. En devenant l’un d’eux, vous prendrez part à une aventure professionnelle enrichissante, placée sous le signe de la croissance !
Boursorama assure également une politique de travail en remote dynamique, le télétravail fait ainsi partie intégrante de son organisation du temps de travail !
Vous rejoignez notre Direction Risques et Contrôle Permanent et plus particulièrement le périmètre Conformité composé d’experts en réglementation et sécurité financière.
Ses principales missions ? Assurer le respect de la règlementation financière qui régit notre activité bancaire, pour garantir à nos clients un environnement sécurisé pour réaliser leurs opérations financières.
Son organisation ? Basé à Boulogne-Billancourt (92), vous travaillez de chez vous 2 jours par semaine.
En bref, la Conformité de Boursorama, c’est de la compliance et de la sécurité bancaire au sein d’une organisation flexible.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.