Comptable RH-(H/F)

CDI|Montréal|Finance d'entreprise / Comptabilité

Comptable RH-(H/F)

Montréal, Canada CDI Finance d'entreprise / Comptabilité

Vos missions au quotidien

Les principales responsabilités comprennent la compréhension, le calcul des régularisations et la comptabilisation dans le grand livre général de

  • Préparation de la réservation et du financement des feuilles de paie toutes les deux semaines
  • Rapprochement et analyse mensuels des comptes des RH et de leurs soldes
  • Apurement des comptes d'espèces, d'attente et de contrôle interne pour les paiements des RH
  • Facturation mensuelle des employés étrangers et règlement des frais impayés
  • Rapprochement mensuel des comptes de trésorerie des RH grâce à l'utilisation de systèmes tels que GDS, Montran, ADP, BCT et GLAAM.
  • Processus mensuel complet de conversion des devises et de paiements électroniques pour les contreparties étrangères
  • Comptabilisation des indemnités de licenciement, de la FICA, des salaires et d'autres éléments divers
  • Maintenir les procédures sur les tâches effectuées

Fournir un soutien/une orientation comptable à :

  • l'équipe des ressources humaines en ce qui concerne les tâches mensuelles des ressources humaines afin de clôturer correctement les comptes sur une base mensuelle
  • Les auditeurs externes avec des demandes d'audit liées à la révision des salaires
  • les équipes de la succursale de New York, des services opérationnels de SG Americas et de SG Americas Securities qui ont une incidence sur les règlements de salaires, de fonds et de ressources humaines interentreprises

Rapports ad hoc et demandes de rapprochement de la direction

Et si c’était vous ?

Diplôme en comptabilité ou en finances.

  • 4-6 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines et de la comptabilité des salaires
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale et à la présentation
  • De solides compétences en Word, Excel et PowerPoint sont requises. Les compétences d'accès sont un plus
  • Autonome et à l'aise pour travailler dans une situation de "nearshoring" avec des équipes américaines
  • A l'aise pour travailler seul et en groupe
  • Capacité à hiérarchiser les produits à livrer et à respecter les contraintes de temps découlant de délais stricts et courts
  • Faire preuve d'intégrité dans un environnement professionnel

Pourquoi nous choisir ?

A la Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes

s'engager et faire preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur

succès collectif. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. De cette façon, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et

anticiper les changements du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec les collègues, les communautés et les

monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 20000NE1
Entité: SG CIB
Date de début: 07/12/2020
Date de publication: 13/11/2020
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