Concepteur de Formation-(H/F)

 La Defense, France       C.D.I        Assurances

Vos missions au quotidien

Le poste s’inscrit au sein de la Direction Commerciale, plus précisément au sein du service « Conception et Ingénierie Digitale ». Cette équipe est en charge de faire vivre, adapter et développer l’offre de formation et d’animation.


Concrètement, vous serez amené(e) à :


  • Créer des supports pédagogiques de la conception jusqu’à la préparation du formulaire d’immatriculation, ainsi que de leur actualisation
  • Réaliser l’animation test des supports pédagogiques conçus et en piloter la formation des animateurs  
  • Contribuer à la réalisation de la veille technologique en se coordonnant avec le Chargé d’ingénierie digitale
  • Être force de proposition en intégrant & anticipant les impacts réglementaires et les évolutions des réseaux ainsi qu’en analysant toutes les informations pertinentes émanant du réseau dans un objectif d’amélioration continue, en coordination avec les ingénieurs pédagogiques et les animateurs
  • Développer et mettre à jour la bibliothèque commune à la direction commerciale et en s’assurant de son appropriation par l’ensemble des équipes commerciales
  • Analyser les indicateurs concernant l’évaluation des supports pédagogiques réalisés (satisfaction à chaud, à froid…)


Et si c’était vous ?

  • De formation supérieure (Bac+2/5) en ingénierie pédagogique ou conception de formation, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction de concepteur au sein d’une compagnie d’assurance et/ou d’une banque.
  •  Solides connaissances sur l’ensemble des produits d’assurances (épargne et protection) sur les périmètres des Particuliers, des Professionnels et des Entreprises et de leur environnement juridique, fiscal et concurrentiel
  • Rigueur, sens de la pédagogie, créativité, capacité à innover et à conduire le changement seront autant d’atouts pour réussir à ce poste.
  • Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI, basé à la Défense (92).

Plus qu’un poste, un tremplin

Du fait des compétences que vous aurez pu développer sur ce poste, vous pourrez évoluer au sein de la Direction commerciale sur différents types de postes, notamment sur des fonctions ingénierie digitale, ingénierie pédagogique. Mais vous pourrez également évoluer au sein de Société Générale Assurances sur un poste de chef de projet/ produit.


Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens. 

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition. 

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 20000GNC
Entité: Société Générale Assurances
Date de début: 01/10/2020
Date de publication: 11/08/2020
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