Conseiller Environnemental et Social-(H/F)

 La Defense, France       C.D.I        Banque de financement et d'investissement

Vos missions au quotidien

 Au sein de l’équipe « Conseil Environnemental & Social sur les Transactions », du Département Sustainable & Positive Impact Solutions, ce poste est dédié aux évaluations environnementales et sociales (E&S) de projets et à l’accompagnement de l’ambition de finance durable et à impact positif de la division de Financement GLBA.


-       Vous apporterez un appui environnemental et social à nos équipes commerciales et, le cas échéant, à nos clients, lors de l’instruction des transactions financières :

o    Vous identifierez et évaluerez les risques et impacts E&S associés aux transactions (en particulier les financements de projets, crédits exports et mandats de conseil), en vous basant sur les études réalisées et, ponctuellement, en vous rendant sur site,

o    Vous proposerez des mesures d’atténuation ou de gestion de ces enjeux E&S,

o    Vous définirez les conditions E&S à refléter dans la documentation juridique et visant à diminuer le risque de crédit et /ou de réputation de la banque,

o    Vous qualifierez les opérations « Positive Impact Finance ».

-       Vous procéderez au suivi opérationnel des transactions sur le plan E&S après la signature des crédits.

-       Vous contribuerez à la coordination et au déploiement de l’évaluation E&S des transactions: maintien de la base de données, développements méthodologiques, formation des collaborateurs.

-       Vous participerez aux réflexions et travaux de la banque pour définir ses politiques E&S, aligner ses portefeuilles de financement avec ses engagements sur le climat, et développer la Finance à Impact Positif.

-       Vous serez amené à interagir régulièrement avec les autres pôles du Département Sustainable & Positive Impact Solutions, avec les lignes métiers, et les départements du Développement Durable (RSE), Middle Office, Risques et Conformité.

Les spécificités du poste seront précisées lors de l’entretien.


Et si c’était vous ?

Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent universitaire (bac + 5), vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum dans le domaine des analyses environnementales et sociales de projets, en particulier dans les secteurs à forts enjeux (mines, pétrole & gaz, énergie, etc).

Vous avez une bonne connaissance des normes et standards E&S internationaux (Principes de l'Equateur, Banque Mondiale, BEI, OCDE...) et du risque climatique.

Vous avez une expérience, idéalement acquise sur le terrain, d’analyse et mise aux normes E&S de projets dans des géographies variées.

Vous connaissez les produits et les engagements E&S du secteur de la finance.
Une bonne maîtrise de l'anglais et du français, oral et écrit, est indispensable.

Vous avez d’excellentes qualités analytiques avec un esprit de synthèse et sens du détail, des capacités à travailler seul et en équipe et de bonnes qualités de communciation à l’oral et à l’écrit.


Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

 

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

 

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

 

Vous hésitez encore ?

 

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.


Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 20000FYV
Entité: SG CIB
Date de début: 01/10/2020
Date de publication: 20/07/2020
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