Contrôleur financier de niveau 2 - Banque d'investissement-(H/F)

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Contrôleur financier de niveau 2 - Banque d'investissement-(H/F)

La Defense, France CDI Finance

Vos missions au quotidien

Vous avez une vraie passion pour les chiffres utilisés au quotidien par la banque et la réglementation ? Vous avez à cœur la confiance des investisseurs ? En tant que Contrôleur financier de niveau 2, vous avez une vision globale des données et vérifiez que tout est conforme pour nos experts avant envoi aux instances de contrôle internes (CCCI, comité d’audit, Comité Comptable ou autres) ou externes (CACs, régulateurs).

Bref, rien ne vous échappe ! Concrètement, sur un périmètre couvrant les processus Finance des activités de marché (valorisation des produits financiers y compris le calcul des réserves comptables et prudentiels ; ratios et indicateurs de pilotage (CET1, ratio de levier, LCR, NSFR, RWA au titre du risque de marché et du risque de contreparties, …) ;

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Effectuer les missions de contrôle annuelles définies sur votre périmètre,
  • Proposer des axes d’amélioration pour renforcer le dispositif de contrôle,
  • Présenter les résultats de vos travaux aux managers de l’entité concernée,
  • Prendre en charge des missions ponctuelles dans le cadre des arrêtés comptables ou prudentiels.

Bénéficiez d’un cadre de travail agréable facilitant l’équilibre vie pro/vie perso notamment en permettant 2 jours de télétravail par semaine.

Et si c’était vous ?

  • Agile d’esprit, vous êtes force de proposition pour améliorer continuellement l’organisation existante,
  • Vous connaissez les produits et activités de la Banque de Financement et d’Investissement,
  • Vous avez l’esprit de synthèse et d’analyse et êtes capable d’émettre un avis indépendant et pertinent sur un dispositif de contrôle ou sur l’application d’une norme,
  • You’re fluent in english,
  • Vous avez 5 ans d’expérience en audit interne ou externe, contrôle interne ou contrôle financier ou encore en analyse des activités de marché.

Plus qu’un poste, un tremplin

Au sein de la Direction Financière du groupe Société Générale, vous rejoignez le département DFIN/CTL en charge du Contrôle de niveau 2 pour la filière Finance.

Ce dernier regroupe des experts en audit, comptabilité, valorisation, liquidité, capital spécialisé en fonction des pôles d'activité du Groupe (Wholesale – Réseau France - Réseau International - Corporate) à Paris ou à l’international.

Le Contrôle de second niveau Finance couvre les activités de production de l’information comptable, réglementaire ainsi que les fonctions de pilotage de la Direction Financière (Trésorerie, ALM, Contrôle de Gestion et Communication aux Investisseurs).

DFIN/CTL travaille avec de nombreuses fonctions du Groupe (Front Office, Back Office, fonctions Risques et Finance) et réalise son évaluation du dispositif de contrôles via des revues thématiques, des testings détaillés de contrôles et le suivi des certifications trimestrielles.

La diversité des sujets couverts par le Contrôleur financier de niveau 2 vous permettra d’élargir votre expérience sur l’Audit, le Contrôle ou le Conseil en Organisation. Vous pourrez évoluer en tant qu’Analyste Modèle de valorisation, Analyste Modèle Risque de marché ou tout autre fonction en lien avec les métiers de la Direction Financière et de la Direction des Risques.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000L8X
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 09/09/2022
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