Counterparty Risk Manager - Asset Manager et fonds régulés-(H/F)

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Counterparty Risk Manager - Asset Manager et fonds régulés-(H/F)

La Defense, France CDI Risques

Vos missions au quotidien

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Superviser la gestion des risques sur le périmètre asset manager / fonds régulés tout au long du cycle de vie du client, (on boarding, deal flow, renouvellement des lignes, etc.) et assurer la conformité à l’encadrement des risques
  • S’assurer que les processus appropriés sont en place - et les optimiser si nécessaire, s’assurer également de la qualité des données
  • Analyser les risques des portefeuilles et faire le lien avec les lignes métiers sur l’activité et la stratégie des clients
  • Travailler sur des projets ad hoc liés à ce périmètre

Responsabilités de surveillance des clients :

  • Superviser le périmètre Asset Manager et Fonds régulés à l'échelle mondiale, en s'appuyant sur l'équipe de Casablanca, au Maroc
  • Assurer les processus appropriés et le niveau d'automatisation en place pour gérer le risque sur ce périmètre client
  • Veiller au respect du cadre de risque sur ce périmètre de contrepartie
  • Évaluer quotidienne du risque du portefeuille sur une clientèle importante et sur un large éventail de classes d'actifs
  • Analyser du portefeuille client – calcule et présente l'analyse des risques pour certains clients potentiels et clients existants. Les clients potentiels et existants sont généralement des fonds spéculatifs offshore qui négocient une variété de stratégies telles que macro globale, long/short, relative value et arbitrage. Fournir des analyses de la stratégie, du portefeuille et des modèles de négociation de chaque client
  • Assurer la pertinence du cadre de gestion des risques en s'engageant dans des discussions continues avec les clients et les lignes métier concernant leur activité
  • Discuter avec le client potentiel d'une approche et d'une méthode d'évaluation des risques proposées. Fournir un soutien et une expertise aux départements de développement des affaires, de crédit et de conformité. Aider à la due diligence si nécessaire
  • Fournir une opinion sur le risque de marché des clients nouveaux et existants, sur la base de critères d'acceptation préalablement convenus avec les responsables régionaux et mondiaux du risque.
  • Proposer les niveaux de marges requises sur la base d'un portefeuille type, d'un style de trading, d'une typologie de clients en ligne avec notre appétit pour le risque. Proposer la mise en place de limites de risque de crédit pour les clients nouveaux et existants au département du risque de crédit

Responsabilités en matière de gestion des connaissances :

  • Tenir à jour les renseignements sur les initiatives du marché et les demandes des clients
  • Maintenir à jour les connaissances sur les systèmes et les politiques de risque
  • Maintenir à jour ses connaissances sur le développement de produits et les offres clients

Responsabilités de conduite :

  • Adhérer aux politiques internes qui vous concernent, votre entreprise ou d'autres entreprises pour lesquelles vous avez un niveau de responsabilité. Il est de votre responsabilité de vous assurer du respect des exigences en matière de risque opérationnel et de conduite (par exemple, fuite de données, politiques de sécurité et exigences réglementaires)
  • Adhérer aux règles de conduite individuelles et, le cas échéant, du service conformément aux règles du code de conduite de la FCA (Financial Conduct Authority) 
  • Être responsable de la gestion, du contrôle, de la préparation et de l'escalade des risques dans le cadre de votre poste et conformément aux politiques existantes
  • Veiller à prendre des mesures raisonnables pour connaître, comprendre et respecter toutes les exigences réglementaires de tous les organismes réglementaires et statutaires, plates-formes de négociation, etc. qui s'appliquent à votre rôle et à votre secteur d'activité
  • Aider à l'auto-identification de tous les problèmes liés à la conduite. Assurer la transmission à la partie prenante ou à la fonction appropriée, qu'elle soit interne ou externe
  • Adhérer aux mandats des secteurs d'activité pertinents pour le rôle selon les directives de votre gestionnaire

Cette description est destinée à décrire les principales responsabilités du rôle et n'est pas une liste exhaustive, les responsabilités peuvent varier de temps à autre selon les directives de votre gestionnaire.

Et si c’était vous ?

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Expérience dans le secteur des services bancaires d'investissement/financiers (potentiellement expérience dans le courtage principal, le risque de marché ou le risque de crédit - en particulier sur les fonds spéculatifs)
  • Bonne connaissance des produits (par exemple, les dérivés listés et OTC) et des mesures de risque
  • Excellentes compétences interpersonnelles et compétences en communication (verbale et écrite) avec la capacité d'interagir et de communiquer de manière convaincante à tous les niveaux avec les principaux décideurs dans une variété de secteurs d'activité, de fonctions de gestion et de contrôle à travers la banque et avec des clients externes
  • Être capable de travailler de manière indépendante sur plusieurs priorités conflictuelles et sous pression jusqu'à l'achèvement
  • Très bonne communication
  • Excellentes capacités d'analyse et attention aux détails
  • Axé(e) sur les solutions, axé(e) sur les services et proactif(ve)
  • Esprit d'équipe, partage les informations de manière proactive et collabore avec les autres
  • Conduite professionnelle exemplaire
  • Motivé(e) et esprit d’entreprise
  • Capacité à établir des priorités et à organiser
  • Capacité à développer des relations basées sur la confiance et le professionnalisme
  • Les exigences linguistiques, le cas échéant, sont telles que définies pour soutenir l'objectif du rôle et les zones de couverture. (L'anglais est la langue des affaires pour SG)
  • Compétence du modèle de leadership SG telle que définie pour les contributeurs individuels

Plus qu’un poste, un tremplin

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Banque de Financement et d'Investissement. Vous accompagnerez la plateforme intégrée Global Markets, qui propose une approche multi produits sur l'ensemble des classes d'actifs. L'objectif est de proposer des solutions de qualité en matière d'investissement et de gestion des risques aux gestionnaires d'actifs, fonds de pension, entreprises, banques privées, assurances, hedge funds, family offices, fonds souverains et distributeurs à travers le monde.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000N9T
Entité: SG CIB
Date de début: 05/09/2022
Date de publication: 05/08/2022
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