Crimes financiers - Conformité - Hiver 2022 - (H/F)

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Crimes financiers - Conformité - Hiver 2022 - (H/F)

Montréal, Canada Stage Conformité

Vos missions au quotidien

Stage de 4 mois à partir de Janvier 2022

Environnement de travail :

En collaboration avec le Département des Affaires juridiques et travaillant étroitement avec les diverses lignes métiers, les fonctions Ressources (crédit, opérations) et les autres départements du Groupe SG, le Département Conformité fournit une assistance quant aux aspects réglementaires et de conformité, tels que:

  • Rédiger des politiques, principes et procédures visant à répondre aux besoins des autorités réglementaires au Canada dans le domaine de la Conformité et qui visent à protéger les intérêts des clients ainsi que la réputation du Groupe.
  • S'assurer du respect des lois et des règlements applicables au niveau des règles de conduite des affaires par les entités Société Générale au Canada qui fournissent du financement corporatif et des services d'investissement.
  • Proposer des règles et des procédures conçues pour respecter les obligations relatives à la lutte contre le blanchiment de capitaux naissant du trafic de stupéfiants et du crime organisé, ou du financement pour des groupes terroristes et ce, en conformité avec les lois courantes.
  • S'assurer du respect des règles d'éthiques personnelles qui sont applicables à tous les employés au Canada.
  • Gérer les changements relatifs aux lois et des règlements applicables.

En particulier, l’équipe de lutte contre les crimes financiers se concentre sur les aspects suivants :

  • Assurer le respect des exigences réglementaires et autres normes professionnelles par rapport à la lutte contre le blanchiment des capitaux, lois en matière de sanctions économiques, règles de l’OCRCVM, etc.
  • Effectuer les examens de conformité de la documentation relative aux comptes des clients et de divers processus
  • Surveiller les transactions des clients aux fins de la lutte contre le blanchiment d’argent
  • Contribuer, réviser et mettre en place des politiques, des procédures et des formations reliées à la lutte contre les crimes financiers

Tâches et responsabilités :                                                                                                             

- Fournir une assistance dans le cadre de la mise en œuvre continue de règles pertinentes relatives à la lutte contre les crimes financiers.

- Participer à la rédaction et à la mise à jour de politiques, procédures et formations.

- Maintenir à jours l’historique des correspondance électroniques, et suivis par rapport aux dossiers de conformité.

- Offrir un support administratif à l’équipe au besoin (ex. rassembler les données et préparer les rapports pour divers comités).

- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du Département Conformité.

- Effectuer toutes autres tâches connexes.

Et si c’était vous ?

Formation et compétences : 

- Tu es actuellement inscrit au Baccalauréat ou à la Maitrise en droit, finance, économie, gestion ou dans un domaine pertinent, dans une Université Canadienne.

- Très bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office (Word, Excel et PowerPoint)

- Excellente communication écrite et orale (français et anglais)

Compétences requises :

- Compétences analytiques

- Curiosité

- Bonnes compétences interpersonnelles / posséder un esprit d’équipe

- Compétences de résolution de problèmes

- Attention aux détails

- Compétences organisationnelles

- Autonomie

- Capacité à travailler sur différents sujets en parallèle

Pourquoi nous choisir ?

Si les défis t’intriguent tant sur le numérique, la transition énergétique, la diversité et l’inclusion et que tu souhaites t’impliquer pour construire l’avenir, tu es à la bonne place. Nous recherchons des joueurs d’équipe, engagés, capables d’apporter des idées et qui défendent leurs opinions.

Tu recherches une entreprise stable avec des opportunités à l’international ?

  • Société Générale est l’un des tout premiers groupes européens de services financiers. Acteur important de l’économie depuis plus de 150 ans, Société Générale emploie plus de 138 000 collaborateurs dans 62 pays et accompagne au quotidien 29 millions de clients à travers le monde.

Un mélange culturel varié grâce à une entreprise française bien établie en Amériques :

  • La Société Générale a ouvert son premier bureau aux États-Unis en 1938 et au Canada en 1974 et compte désormais environ 2 500 professionnels travaillant dans 8 villes américaines, 3 villes au Canada et ainsi qu’en Amérique latine.

Un pilier de l’économie qui construit le monde de demain :

  • Société Générale n’est pas qu’une institution financière, c’est un groupe qui place l’innovation au cœur de sa culture. Le groupe Société Générale a fait du numérique un levier clé pour transformer la relation bancaire. L’édition 2019 des Trophées du eCAC40 classe Société Générale à la première place des banques ayant le mieux négocié le virage du numérique !

Une opportunité de t’exprimer et de t’impliquer :

  • Nos groupes ressources employés tels que Fierté et Alliés, American Women Network, Black Leadership Network, One planet témoignent de l’implication de nos employés pour leur communauté.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000R3J
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 10/01/2022
Date de publication: 04/11/2021
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