Vos missions au quotidien
Pour sa Direction Marketing, Boursorama recherche une(e) Data Analyst (H/F) en alternance.
Intégré au service Marketing Crédits, vous avez pour mission le traitement et l'analyse des données pour la Direction Marketing Crédits. Vous contribuez par vos travaux à produire de la connaissance, à placer la donnée au cœur des décisions de la Direction et à l'utiliser comme levier de performance marketing.
Vos missions consistent à :
• Réaliser des ciblages d’opérations marketing
• Analyser les résultats des actions marketing et commerciales
• Produire et maintenir des tableaux de bord,
• Réaliser des études statistiques / data science,
• Réaliser au moins un projet de machine learning (scoring, clustering, prévision etc.)
Et si c’était vous ?
Vous recherchez un contrat d’alternance d’1 ou 2 ans débutant en Septembre 2023 et vous préparez un BAC+4/5 en Statistiques, Data Science ou Econométrie.
Vous maitrisez la programmation SAS, SQL et Python sur le bout des doigts.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, et votre curiosité. Vous êtes autonome, et toujours impliqué !
Alors rejoignez-nous ! Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser une vidéo de présentation. Nous vous contacterons ensuite pour un entretien.
Durée de l’alternance : 1 ou 2 ans
Rythme d’alternance souhaité : Indifférent
Lieu de l’alternance : Boulogne-Billancourt (92)
Pourquoi nous choisir ?
Avec son double positionnement unique de banque-média, Boursorama est leader, en France, sur trois métiers : la banque en ligne, le courtage en ligne, et l’information économique et financière sur Internet avec le portail Boursorama.com.
Après avoir conquis plus de 2 millions de clients en 5 ans, Boursorama se fixe désormais pour objectif d'atteindre plus de 4 millions de clients en 2023.
L’entreprise, filiale à 100 % de Société Générale, compte plus de 800 collaborateurs. En devenant l’un d’eux, vous prendrez part à une aventure professionnelle enrichissante, placée sous le signe de la croissance !
Boursorama assure également une politique de travail en remote dynamique, le télétravail fait ainsi partie intégrante de son organisation du temps de travail !
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.