Data Governance Manager-(H/F)

CDI|Rueil-Malmaison|Innovation / Digital / Projet / Organisation

Data Governance Manager-(H/F)

ALD Automotive
Rueil-Malmaison, France CDI Innovation / Digital / Projet / Organisation

Vos missions au quotidien

Rattaché(e) au Digital Office d’ALD SA, holding du groupe, le Data Office Groupe opère les missions suivantes :

• Définir et veiller à la bonne mise en oeuvre de la stratégie Data du groupe

• Promouvoir et opérer la data acculturation au sein du groupe ALD Automotive

• Superviser les projets data du groupe ALD Automotive

• Renforcer la gouvernance et la collaboration autour des initiatives de Data analytics

• Veiller à la mise place des structures et des compétences organisationnelles

• Définir et assurer la mise en oeuvre des normes relatives à : la gouvernance, la description (« design »), la qualité, la protection, la fin de vie, l’usage et le partage des données, et valoriser les bénéfices retirés de ces actions

• Assurer la conformité des données avec les normes réglementaires impactant la Data

• Maximiser la valeur des données en développant leur partage et leurs usages


Mission
Le/la Data governance manager est rattaché au CDO ALD et est en charge de participer à l’élaboration, au déploiement et la supervision de la mise en oeuvre de la gouvernance des donnés.

Il/lle est acteur clé du changement au sein du groupe ALD et joue un rôle essentiel dans la diffusion d’une culture Data-Driven et l’accompagnement du business et sa croissance.


Description / Main responsibilities
Le/la Data governance manager contribue au déploiement de la stratégie Data du groupe en participant à la définition de la gouvernance des données

• Il/Elle veille à ce que les données soient gérées et maîtrisées au sein de l’organisation. Pour ce faire, il/elle est force de proposition dans la définition des policies, des standards groupe, des processus de gouvernance, des contrôles et s’assure de l’alignement avec la stratégie du Data Office

• Il/Elle participe à la définition des rôles et responsabilités liés à la gouvernance des données

• Il/Elle participe à l’élaboration et la mise en oeuvre d’un cadre permettant d’atteindre le niveau de qualité attendu sur les données de l’entreprise

• Il/Elle accompagne les chefs de projets pour la mise en oeuvre de la gouvernance des données sur des sujets spécifiques

• Il/Elle peut être amené à opérer une partie de cette Gouvernance au niveau Holding, en particulier la revue des data lineage ALD pour le groupe Société Générale.

• Il/Elle peut être amené à représenter, au besoin, ALD auprès de comité dédiés Société Générale

Le/la Data governance manager contribue aussi à la promotion de la culture des données et à l’amélioration de son utilisation. Il/Elle participe à plusieurs initiatives d’acculturation au niveau du Groupe.

• Il/Elle contribue à la construction et à l’animation des différentes communautés Data du groupe

• Il/Elle participe à la définition de plans de formations data et à l’dentification des différentes populations cibles à former.

• Il/Elle oeuvre pour que la data soit reconnue comme un asset et que chacun s’en sente responsable


Niveau d’autonomie et rattachement
Est rattaché(e) au Group Chief Data Officer.


Contacts internes et/ou externes
Le/la candidat devra interagir avec plusieurs niveaux de l’organisation, localement et dans les filiales.

Cela inclut :

• Comité Exécutif

• Départements métiers/data/IT holding

• Départements métiers/data/IT filiales (43 filiales dans le monde)

• Partenaires business et fournisseurs

• Interlocuteurs Data Office Société Générale

Vous travaillerez dans un environnement international et agile.

Et si c’était vous ?

ANGLAIS OBLIGATOIRE

• Des déplacements à l’étranger à prévoir

• Expérience de 5-6 ans dans la définition et mise en application de gouvernance des données d'entreprise permettant aux parties prenantes d'atteindre les résultats convenus

• Doit faire preuve de leadership dans des environnements complexes avec des priorités concurrentes. Le / la candidate doit pouvoir faire adhérer au projet divers intervenants et conduire le changement. Capacité à faire avancer les sujets en coopérant avec d’autres groupes sans relation hiérarchique, dans un environnement matriciel / cross-fonctionnel

• Excellente capacité d’analyse critique, capacité à collecter, comprendre et articuler les besoins

• Forte autonomie pour proposer des solutions

• Excellentes compétences interpersonnelles / communication

• Attitude positive et énergisante

• Une connaissance du business serait un plus

• Travail en équipe

• Capacité d’adaptation

Pourquoi nous choisir ?

ALD International est une référence mondiale dans le financement et la gestion des flottes de véhicules d'entreprise.
Filiale du groupe Société Générale, le groupe ALD Automotive, présent dans 43 pays, s’engage à innover en permanence et à apporter la meilleure qualité de service à ses clients et ses conducteurs en leur fournissant des solutions, des services et des produits sur-mesure, allant de la location longue durée aux solutions de mobilité alternatives (2-roues, train, vélos ...).

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000XZT
Entité: ALD Automotive
Date de début: immediat
Date de publication: 15/11/2021
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