DEVELOPPEUR AGILE-(H/F)

 Fontenay-Sous-Bois - France, France       C.D.I        Développement de logiciels

Mission

Vous rejoindrez l'équipe en charge de la gestion des SI Ressources humaines pour travailler sur le programme de Refonte du SI RH de Crédit du Nord en tant que développeur Agile et vous serez rattaché directement au Directeur du programme.


Vous prendrez une partie de la réalisation du futur outil de fixation des objectifs, évaluation, entretiens professionnels et entretien Bilan.

 

Le Développeur Agile est un profil polyvalent avec une expertise sur un domaine technique ou une typologie de technologies et sachant intervenir au sein d’une équipe agile à différents niveaux dans la chaîne de conception de solutions informatiques (conception, code, test, déploiement, support de production) pour répondre à des besoins utilisateurs variés.  Affecté à temps plein dans une Feature team Agile, il a également une connaissance d’un ou plusieurs langages de programmation et d’outils de développement lui permettant de comprendre et développer régulièrement du code.

 

Vos principales missions s’articulent autour de la livraison de besoins métiers que vous êtes à même de comprendre et de concevoir de A à Z (analyse, création, développement, codage, tests, etc.) : 

 

Votre rôle :

 

* Être capable de travailler en équipe avec des pratiques agiles (Scrum, Kanban, DevOps, pair programming, etc.),

 

* Accompagner et collaborer avec les PO et Business Analysts au découpage des besoins utilisateurs (Epics) en Users Stories,

 

* Délivrer le code qui répond aux critères d’acceptabilité et à ce qui est attendu par toutes les parties prenantes,

 

* Respecter et participer au développement de la culture technique de la feature team (craftmanchip, pairing, revue, ...)

 

* Participer à la création et au déroulement des tests, déploiements et aux activités de production de l’équipe afin d’assurer la stabilité de la production, contribuer à définir les guidelines au sein de son équipe,

 

* Mener ou participer aux déploiements, rédiger la documentation de run, développer les plans de contingence et de retour aux versions précédentes

 

* Créer les environnements de déploiement, tout en soutenant les développements des applications en cours,

 

* Assurer le support technique, la résolution des problèmes et des incidents afin d’identifier les causes racines et le plan d’action pour les supprimer

 

* S’assurer que les process et les bonnes pratiques sont appliqués par l’équipe

- Contribuer à la diminution de la dette technique

- Participer aux cérémonies agiles

Profil

De formation bac +5, vous êtes de préférence diplômé d’une école d'ingénieur ou avez suivi un cursus universitaire à dominante informatique. Vous avez une première expérience de 3 - 5 ans.



Vous maîtrisez les langages de programmation

  • Back End: JAVA 8 (Spring Framework), Anular JS,
  • Front end: HTML 5, CSS 3, Javascript, Material Design, Bootstrap,  
  • Databases: Postgres, Oracle, MonoDB, 
  • Environment de déploiement : Linux, AWS, OpenShift/DockerAnsible, Tower, Docker,
  • Integration continues: Jenkins, Github, Ansible, Nexus 


Vous disposez d’une excellente connaissance du cycle projet ( méthodologie agile/ Continuous Delivery ), bon relationnel, très bon communiquant, vous êtes à l’aise avec des typologies d’interlocuteurs variées.


Vous parlez anglais couramment.

Evolution

Rejoindre une telle équipe constitue une opportunité d’acquisition :  


  • D’expertises nouvelles ainsi que de perspectives d’évolution au sein d’un groupe qui déploie ses activités à l’échelle internationale. 
  • D’une vision transversale du SI et des métiers de son environnement, bonne compréhension des enjeux d’architecture,
  • D’un haut niveau de collaboration avec les nombreuses équipes en interaction avec la « Corporate Platform » ainsi qu’avec les clients privilégiés du BSC.

Environnement

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoignez le BSC (le Centre de Solutions Groupe) de l’entité « Ressources & Transformation numérique » (RESG).


Cette dernière a pour responsabilité sur le plan mondial : 

- d'être la DSI des filières en les accompagnant dans la mise en œuvre de solutions mutualisées (ex : Finance, Risques, Conformité, Ressources Humaines, Communication, Immobilier, Achats, ...),

- de porter les centres de compétences et les solutions mutualisées entre les différents piliers du Groupe (référentiels, archivage légale, etc.),

- de porter les solutions mutualisées de la filière SI.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence: 19000LYE
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: Immédiat
Date de publication: 19/11/2019
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