Développeur AGILE-(H/F)

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Mission

Le Développeur Agile est un profil polyvalent avec une expertise sur un domaine technique ou une typologie de technologies et sachant intervenir au sein d’une équipe agile à différents niveaux dans la chaîne de conception de solutions informatiques (conception, code, test, déploiement, support de production) pour répondre à des besoins utilisateurs variés. 

Affecté à temps plein dans une Feature team Agile, il a également une connaissance de un ou plusieurs langages de programmation et d’outils de développement lui permettant de comprendre et développer régulièrement du code à la fois sur le front-end et sur le back-end.

Ses principales missions s’articulent autour de la livraison de besoins métiers qu’il est à même de comprendre et de concevoir de A à Z (analyse, création, développement, codage, tests, etc.) : 

 

* Etre capable de travailler en équipe avec des pratiques agiles (Scrum, Kanban, DevOps, pair programming, etc.)

* Collaborer avec les PO et Business Analysts au découpage des besoins utilisateurs (Epics) en Users Stories 

* Livrer régulièrement des solutions informatiques 

* Délivrer le code qui répond aux critères d’acceptabilité et à ce qui est attendu par toutes les parties prenantes

* Rédiger le code et vérifier qu’il provient du référentiel, rédiger les scripts de déploiement et les tests unitaires, suivre les activités de production (delivery), assurer une qualité du livrable constante

- Respecter et participer au developpement de la culture technique de la feature team (craftmanchip, pairing, revue, ...)

* Participer à la création et au déroulement des tests, déploiements et aux activités de production de l’équipe afin d’assurer la stabilité de la production, contribuer à définir les guidelines au sein de son chapter

* Développer les scripts des Releases et gérer les outils utilisés lors des releases

*  Vérifier que chaque release satisfait aux critères d’entrée avant le déploiement

*Planifier et exécuter les déploiements manuels et automatiques et les environnements de production

* Mener ou participer aux déploiements, rédiger la documentation de run, développer les plans de contingence et de retour aux versions précédentes

* Créer les environnements de déploiement, tout en soutenant les développements des applications en cours

* Assurer le support technique, la résolution des problèmes et des incidents afin d’identifier les causes racines et le plan d’action pour les supprimer

* S’assurer que les process et les pratiques transmis par le Chapter  sont appliqués par l’équipe

- Contribuer à la diminution de la dette technique

- Participer aux cérémonies agiles

Profil

Ecole d’informatique, Ecole d’ingénieur spécialisé en développement ou DUT ou BTS informatique + Approfondissement en second cycle

Compétences métier : 

* Connaissance des principes de base du big data

* Maîtrise des principales technologies et les principaux langages de programmation (PHP5, CSS3, HTML5, JS, SQL, Ruby, Python, Java 8, .Net …) et des bases de données (SQL Serveur, MySQL) actuellement utilisés s’il veut pouvoir à la fois intervenir sur le front end et le back end. 

* Maîtrise des frameworks, les plus connus sur le marché (Symfony ou Zend).

* Notions d’AngularJS, de Bootstrap, de JQuery, de WordPress, de Drupal… Et il peut également s’intéresser au référencement naturel.

* Maîtrise des notions d’assurance qualité et de sécurité logicielle des programmes informatiques.

* Maîtrise de serveurs, réseaux et environnement de stockage

* Connaissance des API et leur fonctionnement

* Connaissance des interfaces utilisateur et l’expérience utilisateur

* Connaissance en ergonomie

* Connaissance du SOA

Environnement

Le BSC a implémenté les pratiques Agile depuis quelques années afin de rendre le management de projet plus efficace. D’ici début 2020, le BSC souhaite passer une nouvelle étape en instaurant le modèle opérationnel de Agile@Scale.

Nos objectifs : favoriser la proximité et l’alignement des priorités fonctionnelles avec nos clients, favoriser des cycles courts de développement et la proximité des compétences respectives de chacun, et développer la coordination à l'échelle du BSC.

Rejoignez la communauté du BSC au sein du groupe Société Générale pour participer à des projets métier (finance, risque, ressources humaines, …) en organisation Agile !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence: 19000QPD
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: Immédiat
Date de publication: 06/11/2019
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