À PROPOS DU POSTE
À quoi tu postules ?
Le poste est pour un C#/. Développeur net ayant une connaissance des produits dérivés sur actions au sein du service informatique de l’équipe Post-Trade Procession and Trade Capture soutenant les catégories d’actifs. Nos principaux partenaires et clients sont les équipes Traders, Sales, Trade support et Opération.
L’équipe Post Trade Equity développe et soutient des logiciels dans un environnement AGILE pour la comptabilisation des opérations, la gestion des positions, la gestion des règlements et le traitement direct des opérations électroniques. Notre logiciel interagit avec divers systèmes en amont et en aval.
Le titulaire du poste doit élaborer notre outil de négociation stratégique pour la saisie des opérations et la production de rapports réglementaires pour l’ensemble des produits dérivés sur actions. Ce poste comprend le développement côté client et côté serveur. Vous devrez participer au processus de collecte et de conception des exigences, en collaboration avec l’analyste opérationnel, ce qui nécessitera une connaissance des protocoles financiers et de négociation. On s’attend également à ce que vous vous conformiez aux exigences tout au long de la livraison, en suivant des processus de livraison et de gestion du changement souples et continus.
En tant que développeur, vous travaillerez sur un projet de simplification qui facilitera l’entrée sur de nouveaux marchés, la croissance des volumes d’affaires et ajoutera des améliorations de l’efficacité opérationnelle dans notre environnement global de traitement recto verso. Ce projet nécessitera également des analyses et des enquêtes avec de nombreuses équipes impliquées et aura besoin de votre créativité pour créer de nouvelles étapes qui seront réalisées en parallèle du système existant.
Pile technique
.Net │C# │OOP │GitHub │Jenkins │GERRIT │SQL│NoSQL │Oracle
Quel sera votre quotidien ?
Les principales tâches comprennent, sans toutefois s’y limiter :
Ce que vous apportez à notre équipe :
Compétences techniques :
Souhaité :
Plus :
Compétences :
Souhaité :
Plus :
Expérience requise :
Exigences en matière d’études :
Souhaité :
Plus :
Langues :
Ce que nous faisons différemment à Société Générale
Pourquoi nous joindre à nous
C’est avec une approche à long terme que nous dialoguons avec le monde tel qu’il est aujourd’hui : un monde où le développement économique va de pair avec le progrès environnemental et social.
Par conséquent, nous avons fait de l’esprit d’équipe une valeur centrale chez Société Générale Canada. Nous travaillons ensemble pour être en mesure d’offrir à chaque employé l’approche personnalisée dont il a besoin pour croître.
Dès votre arrivée, vous serez intégré à nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés d’experts, qui vous accompagneront dans votre tâche.
Préparez-vous à vous joindre à une entreprise novatrice où vous pouvez vous mettre à fond dans la vie et évoluer avec des personnes avant-gardistes pour bâtir la banque de demain!
À propos de nous
Élargissant ses activités à Montréal, le Groupe Société Générale est une grande banque multinationale qui compte 130 000 employés répartis dans plus de 60 pays à travers le monde.
Chez Société Générale, réinventer l’impact IT vert en mettant l’accent sur le mouvement durable est la façon dont nous interprétons notre mission en tant que banquiers responsables.
La Société Générale s’est positionnée comme pionnière dans le soutien à la transition énergétique et au financement carboneutre.
Les gens sont les moteurs du changement et le monde de demain sera façonné par notre créativité collective, nos expériences combinées et la diversité des opinions, afin qu’ensemble nous puissions avoir un impact positif sur l’avenir!
Le travail d’équipe et la collaboration sont des choses dont nous ne parlons pas seulement, mais que nous incarnons dans notre travail et nos initiatives mondiales.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.