Développeur/développeuse Full Stack Senior-(H/F)

CDI|Montréal|IT (Systèmes d'information)

Développeur/développeuse Full Stack Senior-(H/F)

Montréal, Canada CDI IT (Systèmes d'information)

Vos missions au quotidien

À PROPOS DU POSTE

À quoi postulez-vous ?

GBSU/CLD/DCI développe et maintient les frontaux de notre plate-forme B2B "SG|MARKETS", leurs APIs directement utilisables par nos clients ainsi que nos systèmes de "Client Intelligence", afin d'améliorer l'efficacité de nos équipes en contact avec la clientèle.

SG|Markets est une plate-forme électronique unique de services B2B couvrant les services de pré-négociation, d'exécution et de post-négociation. Elle fournit des solutions numériques pour tous les marchés, y compris le financement, la gestion de trésorerie, le financement d'équipements et les titres.

PILE TECHNIQUE

ASP.NET Core│C#│XUnit│Jenkins│JavaScript (ES6)│SQL│F#│REACT│SASS│CSS│

Quel sera votre quotidien ?

  • Participer à l'analyse commerciale et technique des user stories en collaboration avec vos co-équipiers et d'autres équipes collaboratives.
  • Développer et déployer des composants logiciels qui apportent une valeur métier avérée et réelle.
  • S'assurer que chaque composant à livrer est correctement testé selon la stratégie de test définie par l'équipe
  • Rechercher de manière proactive les meilleures technologies et pratiques pour le problème à résoudre : sécurité, évolutivité, maintenabilité et ergonomie.
  • Maintenir les dettes techniques au strict minimum en appliquant vos meilleures compétences en matière d'artisanat logiciel.
  • Contribuer aux mises en production, à la surveillance et au soutien.
  • Participez à la recherche et à la correction des bogues.
  • Contribuer à l'amélioration continue de nos solutions
  • Participer à l'amélioration de nos processus d'intégration continue et de livraison continue dans les environnements de préproduction et de production.
  • Avoir l'esprit d'équipe et coopérer aux sessions de programmation en binôme et de revue de code.
  • Partager les meilleures pratiques et les connaissances technologiques avec vos co-équipiers.

Et si c’était vous ?

Ce que vous apportez à notre équipe :

Des compétences techniques :

Obligatoires :

  • ASP.NET Core avec C#
  • SQL (expérience de PostgreSQL ou d'une autre base de données structurée)
  • XUnit ou autres outils de test

Notions de base :

  • Entity framework
  • Jenkins avec pipelines (ou expérience de script d'intégration et de déploiement continus)
  • HTML5
  • Javascript (ES6)
  • Git

Sympathique :

  • F#
  • FAKE
  • React
  • Typescript
  • Sass ou autre langage de script CSS
  • Jest
  • Méthodologie Scrum

Compétences :

  • Expérience significative dans la conception de solutions et la mise en œuvre d'API Web à l'aide d'un langage orienté objet.
  • Solides compétences en matière de logiciels et art de développer des logiciels répondant aux normes de qualité les plus élevées.
  • TDD, BDD, stratégies de test et comment garantir des versions régulières et prévisibles afin que cela devienne un événement permanent.
  • Expérience dans la construction et l'automatisation de pipelines d'intégration continue.
  • Expérience dans le développement d'applications à page unique.
  • Expérience dans le déploiement et la maintenance d'applications Web basées sur le cloud, de préférence avec Azure.
  • Autonome
  • Rigoureux
  • Curieux
  • Fortes compétences en communication

Expérience requise :

  • 5+ ans dans le développement de logiciels

Langues :

  • Bonnes capacités d'expression écrite et orale en français et en anglais.

Ce que nous faisons différemment à Société Générale

  • Offre concurrentielle de rémunération et d’avantages sociaux, notamment :
  • Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours de congé pour raisons personnelles
  • Politique sur les congés de maternité, de paternité, parentaux et d’adoption          
  • Les dépenses de santé (2 000 $ par année) et les dépenses personnelles (1 000 $ par année) qui comprennent plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.);
  • Une aide médicale virtuelle entièrement parrainée et un programme d’aide aux employés pour vous et votre famille immédiate;
  • Il y a de nombreux groupes-ressources d’employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc.
  • Nous favorisons une culture de perfectionnement continu en encourageant nos employés à chercher des améliorations au moyen de divers programmes de formation (formation en ligne et plate-forme de coaching comme Coursera, GoFluent, PluralSight, First Finance et d’autres).

Plus qu’un poste, un tremplin

Pourquoi vous joindre à nous?

C'est avec une approche à long terme que nous nous engageons dans le monde tel qu'il est aujourd'hui : un monde dans lequel le développement économique va de pair avec le progrès environnemental et social.

C'est pourquoi nous avons fait de l'esprit d'équipe une valeur centrale de Société Générale Canada. Nous travaillons ensemble pour être en mesure d'offrir à chaque employé l'approche personnalisée dont il a besoin pour s'épanouir.

Dès votre arrivée, vous serez intégré à nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés d'experts, qui vous soutiendront dans votre tâche.

Préparez-vous à rejoindre une entreprise innovante où vous pourrez vous épanouir pleinement et évoluer avec des personnes avant-gardistes pour construire la banque de demain !

Pourquoi nous choisir ?

À propos de nous

Développant ses activités à Montréal, le groupe Société Générale est une grande banque multinationale qui compte 130 000 employés répartis dans plus de 60 pays à travers le monde.

À la Société Générale, réimaginer l'impact de l'informatique verte en se concentrant sur le mouvement durable est la façon dont nous interprétons notre mission de banquiers responsables.

La Société Générale s'est positionnée comme un pionnier dans le soutien à la transition énergétique et au financement de projets à bilan carbone nul.

Les gens sont les moteurs du changement et le monde de demain sera façonné par notre créativité collective, nos expériences combinées et la diversité de nos opinions, afin qu'ensemble nous puissions avoir un impact positif sur l'avenir !

Le travail d'équipe et la collaboration sont des notions dont nous ne nous contentons pas de parler, mais que nous incarnons dans notre travail et nos initiatives mondiales.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000MS0
Entité: Montreal Solution Center 1
Date de début: 05/09/2022
Date de publication: 28/07/2022
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