Développeur Digitalisation Finance-(H/F)
Au sein du département IT support de la Direction Financière du Groupe, et dans le cadre de notre stratégie de transformation digitale, vous serez rattaché(e) à l’équipe Digitale dont la mission principale est la réalisation des projets digitaux de la filière Finance.
Concrètement vous serez amené(e) à :
Contribuer à développer les composants digitaux frontend dans le but de créer une expérience utilisateur optimisée
Assurer la compréhension des besoins utilisateurs
Participer à toutes les phases des projets : analyse (cahier des charges, appel d’offres) conception, planification, test, détection et réparation des anomalies.
Analyser et développer les évolutions souhaitées, incluant des API et passerelles entre nos outils métier
Concever et implémenter des interfaces web (UX/UI, responsive, parcours utilisateurs...)
Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels
Vous animez des ateliers de conceptions, prototypez des écrans web (zoning, wireframe..)
Un accent sera mis sur la mise en oeuvre de tests automatisés et le rattrapage de la dette technique.
Compétences techniques qui seront un plus pour monter rapidement en competence :
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.
Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.