Développeur Fonctionnel P&L et RISQ-(H/F)

CDI|La Defense|Finance

Développeur Fonctionnel P&L et RISQ-(H/F)

La Defense, France CDI Finance

Vos missions au quotidien

Vous rejoindrez l’équipe en charge de la production et la certification des indicateurs / métriques de risque de marché et de P&L, ainsi que de la mise en œuvre opérationnelle des projets métiers.

Nos développeurs font preuve d’enthousiasme et relèvent des défis technologiques et fonctionnels pour réussir la transformation digitale de la banque et les perspectives d’évolution business. Pour répondre à cet objectif, notre équipe de développeurs est intégrée dans notre département métier et se situe à proximité immédiate des analystes de risques et P&L.

Dans ce cadre de migration technologique conjuguée à la nécessité d’évolution/sécurisation de nos processus et outils, nous recherchons un développeur métier Risques / P&L / FO fonctionnel (Commando) capable de relever les défis techniques et fonctionnels.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Proposer et développer des solutions innovantes et pertinentes de suivi des risques liés au lancement de nouveaux produits (vanilles et exotiques sur toutes classes d’actifs) ou de changements méthodologiques
  • Contribuer à l’évolution et à la sécurisation des outils de suivi de risques (marchés, crédit & contreparties) et de P&L, tout en vérifiant l’adéquation avec la stratégie de transformation digitale
  • Effectuer le support quotidien (en mode Commando) des activités de pilotage des risques pour nos clients
  • Organiser et participer aux phases de tests, de recette, d’intégration et de mise en production de vos développements
  • Analyser et rédiger des spécifications technico-fonctionnelles

Vous bénéficierez d’une grande autonomie sur votre poste, et aurez l’occasion d’avoir la responsabilité de vos projets.

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 et vous disposez de trois années d’expérience minimum en développement fonctionnel et en expertise technico-fonctionnelle
  • Idéalement, vous avez déjà acquis une première expérience significative en environnement Front Office, finance/risques de marché et avez de solides connaissances financières
  • Vous êtes déjà spécialisé(e) en développement Python et VBA (Excel), et avez des notions autour du Big Data et de ses technologies (PySpark, HQL). Votre expérience vous permet de développer rapidement en respectant les bonnes pratiques (code quality, versionning, test, livraison, etc.).
  • Votre curiosité, votre adaptabilité et votre capacité d’analyse vous permettront de développer des cas d’usages variés : certification, gestion du P&L, etc.
  • Votre excellent relationnel, avec notamment une très bonne capacité d’écoute, vous permet de concevoir vos cas d’usage en vous basant sur les besoins des analystes
  • Vous maîtrisez l’anglais et êtes à l’aise dans un environnement international

Plus qu’un poste, un tremplin

Au sein de Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Risques.

La Direction des Risques est au cœur de l’activité du Groupe avec pour principale mission de contribuer au développement des métiers et de leur rentabilité par la mise en œuvre de l’appétit au risque.

Travailler au sein de la Direction des Risques, c’est exercer un métier intellectuellement passionnant et vivre un quotidien stimulant, rythmé par l’actualité économique. C’est, en tant que partenaire clé du business, être en proximité avec l’ensemble des métiers du Groupe.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 220000U3
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 11/01/2022
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