Développeur.euse Full Stack .NET Senior-(H/F)

CDI|Montréal|IT (Systèmes d'information)

Développeur.euse Full Stack .NET Senior-(H/F)

Montréal, Canada CDI IT (Systèmes d'information)

Vos missions au quotidien

Si les défis suivants vous passionnent : numérique, transition énergétique, diversité/inclusion et que vous souhaitez vous impliquer dans la construction de l'avenir, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des joueurs d'équipe, des personnes investies qui sont capables d'apporter des idées et d'exprimer leurs opinions.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise stable offrant des opportunités internationales ?
Le groupe Société Générale compte 130000 employés répartis dans plus de 60 pays à travers le monde.
Présent au Canada depuis 1974, le centre de technologie et de services de Société Générale Canada est en pleine expansion pour soutenir les activités mondiales du groupe.
La Société Générale s'est positionnée comme un pionnier dans le soutien à la transition énergétique et à la finance carbone zéro.

Le saviez-vous ?
Société Générale reste ouverte en tant que service essentiel pendant Covid-19 ! Nous avons adopté un processus progressif de réouverture de nos bureaux, en plaçant la flexibilité et la santé de nos employés en tête de nos priorités.
A propos du poste :
Nous recherchons un développeur senior Full Stack .NET (avec .NET Core - transformation numérique) pour rejoindre notre département en pleine croissance. Le titulaire du poste intégrera la comptabilité et le reporting réglementaire et contribuera aux projets de reporting réglementaire mais aussi à la transformation numérique du département.
 
Quel sera votre quotidien ?
Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les éléments suivants :
- Construire une architecture hautement évolutive et performante.
- Concevoir et développer des services de données back-end, des applications web à l'aide de .NET Core, SQL, Web API, des services RESTful, ainsi qu'un front-end web pour les profils d'utilisateurs à l'aide de JavaScript et React.js. 
- Travailler avec les architectes de plate-forme sur l'optimisation des logiciels et des systèmes, en aidant à identifier et à supprimer les goulets d'étranglement potentiels en matière de performances.
- Travaillez avec d'autres responsables logiciels sur le développement de processus et de cadres de test.
- Documenter le travail que vous effectuez, notamment les API que vous créez.
- Avoir une bonne compréhension des exigences commerciales et de leur mise en correspondance avec un cadre logiciel donné
- Respecter la méthodologie SDLC et les principes de conception du cadre logiciel SG.

Et si c’était vous ?

Ce que vous apportez à notre équipe :
Développeur de logiciels, vous possédez une expérience significative dans le développement de code et la conception de systèmes sur la plateforme .NET core.

Les compétences techniques :
- Vous avez 5 ans d'expérience en développement et en architecture avec la pile Microsoft (C#, .NET Core) et SQL.
- Vous avez 2+ ans d'expérience avec l'intégration continue / livraison continue en utilisant des outils DevOps modernes et des flux de travail tels que git, GitHub, Jira, et Jenkins.
- Vous avez plus de 2 ans d'expérience en développement agile (Scrum, Kanban, etc.) et en automatisation des tests (tests de comportement, unitaires et d'intégration).
- Vous avez 2+ ans d'expérience en développement web front-end (avec Angular.js et/ou React.js)
- Vous avez une expérience préalable avec Oracle SQL ou PostgreSQL ou un SGBDR similaire.
- Vous êtes prêt à apprendre Python

Les compétences non techniques :
- Capacité à comprendre les exigences commerciales et les professionnels de l'entreprise.
- Capacité à comprendre une architecture technique complexe
- Capacité à coordonner et à faciliter l'exécution du projet et l'engagement de livraison avec d'autres équipes informatiques, y compris des équipes situées dans des fuseaux horaires opérationnels différents.
- Proactivité pour prendre le leadership lorsque cela est nécessaire, motivation personnelle, dynamisme et orientation vers les résultats.
- Esprit d'équipe

La formation :
- Vous êtes titulaire d'une licence en informatique, en ingénierie ou d'une expérience professionnelle équivalente.
Les compétences supplémentaires :
- Vous avez une expérience ou une bonne connaissance de la plateforme Docker.
- Bilinguisme (français/anglais)

Qu'est-ce que vous y gagnez ?
- Un salaire et des vacances compétitifs
- Excellente couverture et avantages sociaux (compte de dépenses de santé de 2000$ pour se faire masser ou payer d'autres services non couverts par notre assurance)
- Compte de dépenses personnelles (1000$/an), il permet même de payer une garderie pour animaux !
- Congé de maternité, de paternité et d'adoption pour tous
- Une opportunité de s'exprimer et de s'impliquer :
Nos groupes de ressources et comités d'employés tels que Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet démontrent l'implication de nos employés pour leur communauté.
Et... une excellente offre de formation ainsi que des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise avec des opportunités de mobilité.

Plus qu’un poste, un tremplin

Une carrière au sein du groupe Société Générale est l'occasion de participer à un effort d'équipe pour construire la banque de demain.
Ensemble, soyons l'avenir :
 
- Engagement à mettre l'intégrité au cœur de nos métiers.
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Engagement climatique
- Engagement citoyen

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont les moteurs du changement, et que le monde de demain sera façonné par toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. 
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou pour toute votre carrière, ensemble nous pouvons avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover et agir font partie de notre ADN. 
Si vous aussi, vous souhaitez vous impliquer directement, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, vous vous sentirez chez vous chez nous !


Vous hésitez encore ? 
Sachez que nos collaborateurs peuvent consacrer plusieurs jours par an à des actions de solidarité pendant leur temps de travail : parrainage de personnes en difficulté d'orientation ou d'insertion professionnelle, participation à l'éducation financière de jeunes apprentis, partage de leurs compétences avec des associations caritatives, etc. Il existe de nombreuses façons de s'engager.

Conformément son engagement à fournir un milieu de travail sécuritaire pour toute personne accédant à ses installations, à compter du 15 novembre 2021, en vertu de la politique de vaccination contre la Covid-19 Société Générale Canada, seuls les employés pleinement vaccinés seront autorisés à venir au bureau de Montréal et de Toronto

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 220000Q6
Entité: Montreal Solution Center 1
Date de début: 28/02/2022
Date de publication: 07/01/2022
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