Développeur.euse Java Senior-(H/F)

CDI|Montréal|IT (Systèmes d'information)

Développeur.euse Java Senior-(H/F)

Montréal, Canada CDI IT (Systèmes d'information)

Vos missions au quotidien

À propos de nous :


Au Centre de Solutions de Montréal (CSM), nous développons des solutions logicielles pour les grands centres financiers d'Asie, d'Europe et d'Amérique. Nos solutions doivent rester compétitives pour développer ou consolider nos parts de marché, lancer de nouveaux produits et saisir les opportunités.
Pour nous, SQL et Java ne sont que des langages pour exprimer nos idées.
Nous recherchons des partenariats commerciaux pour relever des défis complexes, et nous sommes fiers de la valeur que nous créons.

Nous avons la fraîcheur et la passion des FinTech qui s'attaquent aux défis d'une grande banque internationale.
Nous pensons qu'être un bon développeur nécessite une solide compréhension de tous les aspects du cycle de développement du logiciel et de l'activité dans laquelle notre logiciel opère.

Nous accordons également une grande importance à la communication, à la qualité et à l'amélioration constante.


Pour quoi postulez-vous ?

Notre équipe supervise les applications de paiement en temps réel basées aux États-Unis, telles que SWIFT, MONTRAN, ACH PLUS, directement connectées à Fedwire et CHIPS.

Nous recherchons un collaborateur capable de faire preuve d'initiative, d'apprendre rapidement et qui soit rigoureux dans son travail.

L'un des premiers défis est de participer activement au projet ISO20022 (Payment messages format change). Il s'agit d'un projet mondial impliquant toutes les institutions financières et les grandes entreprises, prévu pour 2022.


Quel sera votre quotidien ?
Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les éléments suivants :

  • Produire de nouvelles fonctionnalités. Il ne s'agit pas seulement d'écrire du code, mais aussi de prendre des décisions de conception/architecture, de tester, de suivre les mesures de qualité et de produire de la documentation.
  • Démonstration des fonctionnalités aux parties prenantes et aux propriétaires de produits afin d'acquérir une solide compréhension de l'activité et d'obtenir un retour sur le travail fourni.
  • Livrer des logiciels qui répondent à nos normes et fournir un soutien opérationnel si nécessaire.
  • Aider l'équipe à améliorer les pratiques CI/CD et à automatiser les tâches.
  • Prendre le temps de s'amuser en rejoignant certaines de nos communautés existantes ou en en créant de nouvelles.

Et si c’était vous ?

Ce que vous apportez à notre équipe : 

L'expérience

  • Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en informatique dans des environnements de systèmes d'information complexes, de préférence dans le domaine des paiements/règlements. 
  • Vous avez une expérience préalable de la conception d'interfaces en temps réel, des structures de bases de données et des appels API.

Les qualifications

  • Vous avez la capacité de travailler avec des systèmes d'information complexes.
  • Vous maîtrisez l'anglais (écrit et parlé)
  • Vous avez une bonne connaissance des pratiques Agile
  • Esprit organisationnel, méthodologique et analytique
  • Esprit de collaboration
  • Vous êtes prêt à travailler occasionnellement de nuit en service.

Les compétences techniques 
Vous avez une bonne connaissance pratique des éléments suivants

  • Programmation Java
  • SGBDR (MSSQL et Oracle)
  • Linux, Windows

Compétences supplémentaires :

  • IBM MQ Series
  • API
  • Développement piloté par les tests (TDD)
  • Connaissance d'un outil de test automatisé tel que Selenium. 

La formation :

  • Diplôme universitaire en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentes

Quels sont les avantages pour vous ?

  • Un salaire et des vacances compétitifs
  • Excellente couverture et avantages sociaux (compte de dépenses de santé de 2000$ pour se faire masser ou payer d'autres services non couverts par notre assurance)
  • Compte de dépenses personnelles (1000$/an), il permet même de payer une garderie pour animaux !
  • Congé de maternité, de paternité et d'adoption pour tous
  • Une opportunité de s'exprimer et de s'impliquer :

Nos groupes de ressources et comités d'employés tels que Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet démontrent l'implication de nos employés pour leur communauté.

  • Et... une excellente offre de formation ainsi que des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise avec des opportunités de mobilité.

Plus qu’un poste, un tremplin

Une carrière au sein du groupe Société Générale est l'occasion de participer à un effort d'équipe pour construire la banque de demain.
Ensemble, soyons l'avenir :

  • Engagement à mettre l'intégrité au cœur de nos métiers.
  • Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
  • Engagement climatique
  • Engagement citoyen

Vous n'êtes pas encore convaincu.e ? Rencontre nos employés.
Vous voulez en savoir plus ? Cliquez ici pour le découvrir.

Pourquoi nous choisir ?

Venez rejoindre les équipes des infrastructures informatiques dans un parcours de transformation numérique.

Société Générale a ouvert son siège social canadien à Montréal en 1974 pour offrir ses services financiers aux entreprises, aux institutions financières et aux gouvernements. Les bureaux de Toronto et Calgary ont été ouverts respectivement en 1978 et 2006.

Nous employons aujourd'hui plus de quatre cents personnes, tant dans le secteur bancaire traditionnel (banque d'investissement, fonds et activités de trading) que dans le domaine des technologies de l'information, avec l'ouverture de notre filiale SG Montreal Solutions Centre qui, grâce à sa situation géographique et sa diversité culturelle, assure le support et le développement informatique des équipes de New York et de Paris.

Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000V8E
Entité: Société Générale Capital Canada
Date de début: 17/12/2021
Date de publication: 13/10/2021
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