Directeur de Programme de Transformation-(H/F)

CDI|Casablanca|Innovation / Digital / Projet / Organisation

Directeur de Programme de Transformation-(H/F)

Casablanca, Maroc CDI Innovation / Digital / Projet / Organisation

Vos missions au quotidien

Vous rejoignez une direction transverse qui regroupe les fonctions d’expertise et qui est composée de trois domaines : Architecture, Transformation & Innovation et Méthodes Agile.

Le sujets de transformation sont de nature très diversifiée : stratégique, organisationnelle, méthodologique, processus et technologique.

Sous la Direction Architecture, Transformation & Innovation, vous aurez pour principales missions de :

  • Vous piloterez un portefeuille de transformations de type méthodologique, organisationnelle, technologique et/ou digitale,
  • Vous mènerez avec les parties prenantes un diagnostic et définirez les axes de la transformation et la cible à atteindre,
  • Vous définirez la trajectoire et la roadmap de la transformation ainsi que les KPIs permettant de mesurer le progrès,
  • Vous suivrez avec les parties prenantes les avancements des chantiers identifiés,
  • Vous définirez et coordonnerez la gouvernance autour de la transformation,
  • Vous porterez également la conduite de changement et anticiperez les éventuels freins et les adresserez en amont,
  • Avec les équipes ATI, vous ferez évoluer le cadre méthodologique pour supporter la transformation.

De façon opérationnelle, vous serez notamment en charge de :

  • Accompagner les équipes projets dans l’évaluation des projets et la définition des roadmap en respectant les principes d’architecture et de convergence,
  • Accompagner la DOSI et AFS dans la profonde transformation Agile (coaching sur mesure…),
  • Défendre la Transformation,
  • Définir et piloter la roadmap,
  • Conduire le changement avec l’ensemble des parties prenantes et la piloter de manière transverse,
  • Porter des mesures de succès, de la production de KPIs relatifs à la réussite des transformations que vous menez.

Et si c’était vous ?

De formation de niveau Bac +5 (master) spécialisée en système d'information ou Grande École d’ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes...), vous avez au moins10  ans d’expérience professionnelle dans une SI bancaire et  5 années en direction d'équipes à forte composante expertise.

Compétences Métiers

  • Connaissance approfondie du SI Banque de détail,
  • Capacité d’analyse, de vulgarisation et de management des parties prenantes
  • Excellente communication vis-à-vis d’une large population impliquée dans la transformation
  • Méthodique, organisé, capable de mettre en place une vision et la mener jusqu’au bout

Aptitudes professionnelles

  • Orientation clients : Ecoute et focus clients, déplacements réguliers planifiés
  • Esprit d'équipe : capacité à faire adhérer et collaborer les différents interlocuteurs à la transformation
  • Innovation : promouvoir et accompagner le changement
  • Responsabilité : Courage, accountability et performance
  • Engagement : Exemplarité, résilience

Pourquoi nous choisir ?

Avec une présence historique en Afrique, le Groupe Société Générale, acteur de référence sur le marché bancaire, présente un positionnement unique sur la région, qui lui permet d’offrir à ses clients l'expertise et le savoir-faire d'une banque internationale et la proximité d'une banque locale. Société Générale y accompagne les économies locales et sert 3,7 millions de clients dont 150 000 entreprises.

Notre challenge sur le continent africain est d'améliorer nos parts de marché en continuant à être innovants et en nous appuyant sur toutes les expertises du Groupe pour développer notre offre.

 SG ABS est un centre d’expertise des filières IT pour ses filiales Africaines.

Présent sur deux sites :

  • Casablanca (Maroc), site historique avec plus de 500 collaborateurs
  • Abidjan (Côte d’Ivoire) avec 130 collaborateurs qui est la Testing Factory avec pour missions d’étendre ses activités liées au Digital et nouvelles technologies.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000AKK
Entité: Societe Generale African Business Services
Date de début: immediat
Date de publication: 06/10/2021
Partager