Directeur de Projet Client Data & Referentiel -(H/F)

CDI|La Defense|Innovation / Digital / Projet / Organisation

Directeur de Projet Client Data & Referentiel -(H/F)

La Defense, France CDI Innovation / Digital / Projet / Organisation

Vos missions au quotidien

Au sein de la Service Unit transversale qui a pour principales missions la coordination globale du processus d’on-boarding clients et la gestion des référentiels transversaux de la banque d'investissement (Tiers, structure analytique).

Le service que vous intégrerez a pour missions :

  • Définition, développement et maintenance des référentiels du système d’information
  • Gestion des données clients (opérationnelles et réglementaires)
  • Gestion des structures et organisations analytiques GBIS
  • Piloter la transformation dans le domaine de la Client Data et de nos Référentiels

Au sein de l’équipe de Transformation du service, le poste de directeur de projet et responsable du domaine MAESTRO (référentiel) s’articule sur 2 rôles principaux :


Rôle de responsable de domaine MAESTRO

Pilotage et gouvernance du domaine

  • Assurer la mise en place d'une gouvernance pérenne pour l'ensemble des projets
  • Assurer un alignement ainsi qu'une communication régulière à l'attention de nos différents partenaires et sponsors
  • Elaborer la roadmap du domaine en identifiant avec le sponsor les bénéfices pluriannuels du programme
  • Suivre les indicateurs d'avancement et de qualité des projets
  • Respecter les délais et le budget alloué
  • Coordonner les demandes ; réduire les contraintes et les adhérences entre projets
  • Garantir l'alignement stratégique tout au long du programme / faciliter les prises de décision
  • Organiser le/les projets : structurer le/les projets / challenger les critères de la qualité attendue

Encadrer les chefs de projet

  • Organiser des points de feedback réguliers : coacher les chefs de projet en matière de démarche projet et la qualité des livrables (support, analyse, communication …)

Rôle de Product owner de la feature team MAESTRO

Faciliter la décomposition de l'EPIC  en fonctionnalités et participer , avec les membres de la Feature Team  à la décomposition des fonctionnalités en « Stories » et communiquer régulièrement aux équipes Transfo et ITS (IT solutions) : la vision, les objectifs et les feuilles de route définis par la PMT.

Et si c’était vous ?

  • Vous demontrez une capacité à animer des équipes projet, provenant de différents départements & régions.
  • Vous savez traiter des sujets stratégiques, en apportant une vision et gérez parfaitement bien l'art de l'anticipation.
  • Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions et présentations. 
  • Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
  • Vous êtes orientés résultats et tourné vers les clients. 
  • Vous maitrisez des méthodologies de gestion de projet agiles. 
  • Vous avez une bonne connaissance et une bonne compréhension de l'environnement du marché des banques d'investissements. Vous comprenez les enjeux spécifiques de chaque ligne métier en matière de développements business et donc en besoins spécifiques sur l'on-boarding et la gestion des données clients; 
  • Vous faites preuve d'appétence à travailler dans le domaine Référentiel Client Data. 
  • I heard you speak English ?

Plus qu’un poste, un tremplin

En devenant Directeur de Projet au sein de notre département, vous aurez une vision à 360° des métiers de la banque d’investissement, développerez vos compétences métiers et enrichirez votre réseau grâce aux nombreuses interactions avec les équipes, sponsors et management sur vos projets. Vous pourrez alors évoluer vers différents types de fonction (management, expertise métier…).

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000SEH
Entité: SG CIB
Date de début: immediat
Date de publication: 05/11/2021
Partager