Enterprise Risk Officer (Senior) - Pilotage stratégique des risques du Groupe-(H/F)

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Mission

Mission du département RISQ/ERA (Enterprise Risk management & Analytics)

Au sein de la Direction des risques du Groupe, le département Enterprise Risk management & Analytics éclaire le pilotage du profil de risque et préserve les intérêts du Groupe, en apportant une vision de synthèse et prospective des risques ainsi qu’une maîtrise de la réglementation.

À cette fin, RISQ/ERA s’appuie sur son positionnement transversal au sein de la direction des risques et sur sa palette d’expertises pour :

-          Piloter des processus stratégiques

-          Proposer une offre de services autour du développement, de l’usage et de la mise à disposition d’Analytics

-          Prendre la responsabilité de projets clefs

Description de l’équipe ERM (Group Enterprise Risk Management)

Au sein du département RISQ/ERA, l’équipe Enterprise Risk Management (ERM) :

-       est en charge du pilotage d'exercices stratégiques pour le Groupe (cartographie des risques,  appétit pour le risque et sa déclinaison au sein des principales Business Units et filiales, Information à la Direction Générale et au Conseil d’administration),

-       contribue à d’autres processus stratégiques pilotés ou co-pilotés avec la Direction financière (ICAAP, dispositif de stress testing du Groupe,  Plan de rétablissement, communication externe aux agences de notation…).

Dans ce cadre, l’équipe ERM a pour rôle :

-       le cadrage et le pilotage de ces processus auxquels contribue l’ensemble des départements de la direction des risques (recherche macro-économique, analyse des risques de marché, des risques opérationnels,…) et de la direction financière (pilotage stratégique et financier, ALM…) ainsi que les principales BU/filiales du Groupe,

-       la normalisation et l’homogénéisation des méthodologies associées,

-       la synthèse à au Directeur des risques du Groupe, la Direction Générale et/ou au Conseil d’administration du Groupe.

Description détaillée du poste

Au sein de l’équipe ERM (Group Enterprise Risk Management), le collaborateur contribuera, en lien avec les experts des autres départements de la direction des risques, à :

  • L’animation et le pilotage du processus d’identification des risques restitué à la Direction Générale et au Conseil d’administration ;
  • la coordination de l’exercice annuel d’adéquation du capital (ICAAP) avec la direction financière ;
  • la revue de la déclinaison du dispositif appétit pour le risque ;
  • la gestion globale du dispositif de stress tests et la coordination des exercices de stress tests avec la direction financière du Groupe (y.c reverse stress tests) ;
  • la normalisation et l’homogénéisation des normes, méthodologies et documentations liées à ces processus.



Profil

De formation Bac+4/5 type grande école d'Ingénieur, de Commerce ou Universitaire avec une spécialisation en mathématiques financières, vous possédez une expérience de minimum 10 ans d'expérience bancaire en gestion des risques ou en finance dans le secteur bancaire.

Votre anglais est courant tant à l'écrit qu'à l'oral.


Environnement

Au sein de RISQ, RISQ/ERA (Enterprise Risk management & Analytics)éclaire le pilotage du profil de risque et préserve les intérêts du Groupe, en apportant une vision de synthèse et prospective des risques ainsi qu’une maîtrise de la réglementation.

À cette fin, ERA s ’appuie sur son positionnement transversal et sur sa palette d’expertises pour

  • piloter des processus stratégiques,
  • proposer une offre de services autour du développement, de l’usage et de la mise à disposition d’Analytics,
  • prendre la responsabilité de projets clefs.


Description de l’équipe ERM (Enterprise Risk Management)


L’équipe Enterprise Risk Management (ERM) :

  • est en charge du pilotage d'exercices stratégiques pour le Groupe (cartographie des risques,  appétit pour le risque et sa déclinaison au sein des BU et filiales, Information à la Direction Générale et au Conseil d’administration),
  • contribue à d’autres processus stratégiques pilotés ou co-pilotés avec DFIN (ICAAP, dispositif de stress testing du Groupe,  Plan de rétablissement, communication externe aux agences de notation…).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence: 19000AUJ
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: Immédiat
Date de publication: 04/11/2019
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