Expert Veille Réglementaire, Normes et Lobbying-(H/F)

CDI|La Defense|Risques

Expert Veille Réglementaire, Normes et Lobbying-(H/F)

La Defense, France CDI Risques

Vos missions au quotidien

Vous avez envie d’exercer un métier rythmé par l’actualité réglementaire et les acronymes ABE/EBA et BCE font partis de votre quotidien ? Rejoignez-nous !

Au sein de la direction des Risques du Groupe, vous rejoindrez le département Entreprise Risk Management (ERM) et l’équipe en charge de la coordination de la relation avec le superviseur, la veille réglementaire, la définition des normes Groupe (défaut, restructurés, sûretés et noms sous surveillance), l’accompagnement dans la mise en œuvre de nouvelles réglementations ainsi que le pilotage du dispositif IRB.

En tant qu’Expert, vous serez le référent de la veille réglementaire, du lobbying et de la définition des normes Groupe sur le risque de crédit. Bref, rien ne vous échappera !

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Assurer le suivi de l'actualité réglementaire, en coordination avec les différentes parties prenantes au sein du Groupe
  • Identifier, contribuer à qualifier et diffuser l’information sur les consultations et textes réglementaires
  • Etudier les lignes directrices du régulateur et les orientations des superviseurs sur le périmètre d'intervention, analyser les écarts avec l'existant, mettre en exergue les enjeux et liens avec les entités / produits / clients du Groupe
  • Animer la communauté de veille réglementaire au sein de la Direction des Risques et de ses partenaires ainsi que la communication transversale sur les enjeux réglementaires sur les sujets Risques
  • Accompagner les équipes de la Direction des Risques et les métiers dans la mise en œuvre des nouvelles réglementations et proposer des solutions d’adaptation si nécessaire
  • Assurer la synthèse auprès de la Direction des Risques afin de permettre la prise de décisions et de positions éclairées, contribuer à valider avec les lignes métiers et les Directions Financières concernées les simulations d’impact et hypothèses de lobbying
  • Porter les positions du Groupe au sein des associations professionnelles, en lien avec la Direction des Affaires Publiques du Groupe, et coordonner et répondre aux consultations engagées par les régulateurs, les superviseurs et les associations professionnelles
  • Maintenir à jour les normes Groupe sur la définition du défaut, les restructurés, les sûretés et les noms sous surveillance

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent universitaire
  • Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans une fonction Risques ou Financière et avez une bonne connaissance du milieu bancaire
  • Agile d’esprit, curieux(se), vous êtes organisé(e) et avez une bonne capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse
  • Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités, c’est tout à votre avantage 
  • Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe avec différents interlocuteurs internes et externes
  • Vous êtes rigoureux(se) et avez un sens critique
  • Vous avez une bonne aisance orale et savez faire preuve de pédagogie
  • Of course, you speak English

Plus qu’un poste, un tremplin

Au sein de Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Risques.

La Direction des Risques est au cœur de l’activité du Groupe avec pour principale mission de contribuer au développement des métiers et de leur rentabilité par la mise en œuvre de l’appétit au risque.

Travailler au sein de la Direction des Risques, c’est exercer un métier intellectuellement passionnant et vivre un quotidien stimulant, rythmé par l’actualité économique. C’est, en tant que partenaire clé du business, être en proximité avec l’ensemble des métiers du Groupe. Enfin, nous rejoindre, c’est intégrer une filière d’excellence pour acquérir une expertise au cœur de la banque et accéder à de nouvelles opportunités de développement.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 210009C5
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 25/07/2022
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