Généraliste en sourcing-(H/F)

CDI|Montréal|Gestion des opérations bancaires

Généraliste en sourcing-(H/F)

Montréal, Canada CDI Gestion des opérations bancaires

Vos missions au quotidien

APERÇU
Le Sourcing Generalist du département de sourcing de SG Americas soutient les objectifs globaux du département de sourcing mondial de SG à Paris (ACHA/DIR), qui consistent à réduire et à contrôler la structure de coûts de SG et les risques commerciaux et juridiques dans la région des Amériques.  Le Sourcing Generalist sera responsable du sourcing des exigences commerciales de niveau moyen à bas dans plusieurs catégories de dépenses (RH, immobilier, IT HW/SW, services, conseil etc....). Le poste requiert un professionnel du sourcing compétent et expérimenté ayant une connaissance générale de l'industrie et des pratiques connexes, avec d'excellentes compétences en matière de négociation et de rédaction de contrats. Le candidat qualifié doit posséder un sens aigu du sourcing et être capable d'appliquer de manière générale la stratégie et les techniques de sourcing à une variété de dépenses. En outre, la personne doit avoir de l'expérience dans la collecte des exigences commerciales, l'analyse du marché, la négociation et la rédaction des termes commerciaux et, dans une certaine mesure, juridiques d'un accord, et doit posséder de solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 
Les responsabilités quotidiennes comprennent, sans s'y limiter, les éléments suivants :

Généraliste :

  • Soutenir les responsables de catégorie de sourcing en appliquant le processus de sourcing aux projets/accords de niveau moyen à faible. 
  • Négocier/rédiger des accords de niveau moyen à faible, y compris, mais sans s'y limiter, des accords-cadres, des calendriers, des cahiers des charges, des amendements, des accords de confidentialité, etc. 
  • Réduire les coûts, augmenter la qualité et améliorer le service en réduisant le nombre de fournisseurs et en consolidant le pouvoir d'achat (rationalisation des fournisseurs) et/ou en optimisant les services ou la prestation de services.
  • Développer et administrer les appels d'offres des fournisseurs et analyser les propositions.
  • Rédiger les clauses contractuelles avec l'aide du département juridique afin de s'assurer que les arrangements contractuels optimaux et les meilleures pratiques sont atteints, ce qui peut inclure la responsabilité de la gestion des modèles de documents.
  • Coordonner et participer aux négociations contractuelles mondiales/régionales/locales qui ont un impact direct sur les marges bénéficiaires de la SG.
  • Remplir, stocker et partager les documents administratifs et les tâches logistiques de signature de contrats liés à un groupe de produits spécifique.
  • S'assurer que les politiques et procédures d'approvisionnement sont respectées.
  • S'assurer que les objectifs des principales parties prenantes/clients de l'entreprise sont atteints.
  • Développer des relations professionnelles avec les fournisseurs et gérer les activités connexes (gestion des fournisseurs).
  • Développer des relations professionnelles avec les propriétaires d'entreprise et les clients internes, gérer les activités connexes (gestion des clients) et participer aux réunions stratégiques mensuelles et sur demande avec les clients internes.
  • Recueillir et analyser de manière indépendante les données du marché/financières provenant de sources internes et externes afin de gérer efficacement le secteur de produits attribué (analyse comparative).
  • Rechercher de manière proactive des sources d'approvisionnement nouvelles/alternatives tout en établissant des alliances et en gérant les relations avec les fournisseurs.

D'autres responsabilités peuvent inclure : 

  • Assurer la liaison avec d'autres groupes lors de la négociation d'un contrat (juridique, risque de tiers, conformité, etc...).
  • Participer à des projets de groupe (c.-à-d. contribuer à la transformation de l'approvisionnement, à l'amélioration des processus, etc.) 
     

Et si c’était vous ?

COMPÉTENCES
Requis : 

  • Doit avoir une forte expérience générale et une connaissance du processus de sourcing. 
  • Maîtrise de la négociation et de la rédaction des termes et conditions des contrats.
  • Excellentes compétences analytiques et stratégiques.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite (y compris en matière de présentation).
  • Influence sur les parties prenantes internes et les fournisseurs externes.
  • Doit être autonome et capable de fonctionner de manière indépendante dans un environnement agressif.
  • Exceller dans l'analyse des dépenses pour trouver des opportunités d'économies et/ou d'amélioration du service, développer des plans d'action, solliciter le soutien nécessaire des parties prenantes, exécuter le plan par le biais de l'approvisionnement/la négociation. 
  • Doit avoir la capacité de travailler en équipe, avec une implication globale.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Requis : 

  • Applications bureautiques de base, MS Excel, MS Word, etc...
  • Expérience des applications liées à l'approvisionnement/le sourcing 
     

Plus qu’un poste, un tremplin

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ANTÉRIEURE
Requis :

  • Minimum de (5) ans d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement avec une connaissance pertinente des catégories.
  • Sens aigu de l'approvisionnement en général

ÉTUDES 
Requis : 

  • Expérience équivalente à une licence

Souhaitée : 

  • B.S. en affaires ou autre domaine d'étude connexe
  • Formation ou diplôme en droit

LANGUE
Requis : 
- Bilingue (anglais et français)

Pourquoi nous choisir ?

Pourquoi nous choisir?

A la Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe, innovation. Ces quatre valeurs sont centrées sur nos clients. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Et nous nous efforçons d'accroître notre impact sur les clients.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000XU0
Entité: Société Générale Capital Canada
Date de début: 11/01/2022
Date de publication: 12/11/2021
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