Gestion du cadre de conformité réglementaire et des formations-(H/F)

V.I.E|Montréal|Conformité

Gestion du cadre de conformité réglementaire et des formations-(H/F)

Montréal, Canada V.I.E Conformité

Vos missions au quotidien

Responsabilités

Dans son rôle, la Direction de la Conformité contribue pleinement à l'impact positif que la Société Générale souhaite avoir sur la transformation de nos sociétés. Ainsi, la prévention des comportements répréhensibles sur les marchés, la lutte contre le blanchiment d'argent, la lutte contre le financement du terrorisme et la corruption sont autant de missions qui relèvent de la conformité et contribuent à la transformation positive de nos économies.

Le département de la conformité assure :

  • Le respect des lois, règles et principes éthiques propres aux activités bancaires et aux services d'investissement exercés par l'entreprise, ainsi que le respect des règles personnelles de bonne conduite et d'éthique des collaborateurs ;  
  • La sensibilisation et la formation de tous les acteurs à la prévention de la non-conformité et des risques de réputation.

Au cours de votre mission de VIE, vous serez en charge des responsabilités suivantes :

  • Soutenir la fonction de formation à la conformité des Amériques en administrant les plans de formation annuels ;
  • Préparer des rapports sur l'assiduité aux formations et des présentations pour les parties prenantes, y compris la haute direction et les régulateurs des Amériques ;
  • Contribuer à l'analyse des besoins annuels en formation et à l'élaboration des plans de formation annuels ;
  • Soutenir la fonction mondiale de conformité à la règle Volcker dans l'administration du programme de la règle Volcker et de la loi bancaire française de la société 
  • Contribuer à la coordination de la gouvernance mondiale et à l'exécution des contrôles de deuxième niveau.

Et si c’était vous ?

Profil 

  • Diplômé(e) d'un Master d'une école de commerce/d'ingénieur ou d'une université avec une spécialisation en commerce, finance ou droit.
  • Une expérience préalable dans les services financiers ou juridiques serait appréciée.
  • Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication écrite/verbale.
  • Fortes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et d'organisation
  • Grand souci du détail
  • Capable de traiter de multiples demandes ad-hoc.
  • Bonnes compétences en matière de communication et de présentation
  • Maîtrise de MS Office
  • Maîtrise de l'anglais

Quelques mots sur le contrat VIE

Ce VIE à Montréal est à pourvoir dès que possible mais il faut compter au minimum 3 mois entre votre acte de candidature et le début de votre contrat VIE. Sa durée est de 24 mois.

Le VIE est un contrat particulier, réservé aux Ressortissants de l’Union Européenne, âgé(e)s de moins de 28 ans.

Il est soumis aux conditions d’éligibilité Business France (pour toute information consultez le site candidat :http://www.civiweb.com/).

Nous attirons votre attention sur le fait que votre mission de VIE peut potentiellement être reportée, en fonction de l'évolution de la crise sanitaire et sous réserve de la décision prise par le Centre de crise et de soutien du Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE). Par ailleurs, le candidat sélectionné ne sera payé qu'après confirmation de Business France et arrivée dans le pays d'affectation.

Afin de faciliter l'examen de votre candidature par nos responsables anglophones, nous vous remercions de postuler en anglais.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré à nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts, qui vous soutiendront dans vos tâches. Progressivement, vous deviendrez plus autonome dans vos projets, faisant de cette expérience un véritable accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A l'issue de votre VIE, différentes opportunités pourront vous être proposées, en France et à l'étranger.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont les moteurs du changement, et que le monde de demain sera façonné par toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. 
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou pour toute votre carrière, ensemble nous pouvons avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover et agir font partie de notre ADN. 
Si vous aussi, vous souhaitez vous impliquer directement, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, vous vous sentirez chez vous chez nous !

Vous hésitez encore ? 
Sachez que nos collaborateurs peuvent consacrer plusieurs jours par an à des actions de solidarité pendant leur temps de travail : parrainage de personnes en difficulté d'orientation ou d'insertion professionnelle, participation à l'éducation financière de jeunes apprentis, partage de leurs compétences avec des associations caritatives, etc. Il existe de nombreuses façons de s'engager.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000JQR
Entité: SG CIB
Date de début: 01/10/2022
Date de publication: 22/06/2022
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