Gestion du risque opérationnel Senior-(H/F)

CDI|Montréal|Risques

Gestion du risque opérationnel Senior-(H/F)

Montréal, Canada CDI Risques

Vos missions au quotidien

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Le Responsable Risques Opérationnels (ORM) travaillant au sein de la 2LOD de la Société est chargé de soutenir les programmes de gestion des risques opérationnels tels que l’auto-évaluation des risques et des contrôles (RCSA), la collecte et le reporting des incidents, les indicateurs de risque clés, les contrôles, la gestion des problèmes, etc.
• Travailler avec la première ligne de défense (1 LOD) pour fournir des conseils et des défis efficaces dans l’identification et la gestion de ses risques opérationnels, en définissant et en mettant en œuvre des plans de correction et d’acceptation des risques par la ligne métier.
• Mener des enquêtes/analyses rétrospectives des incidents/problèmes opérationnels et identifier les causes profondes.
• Passer en revue les processus opérationnels pour identifier les points à améliorer ou les points faibles des contrôles de gestion des risques.
• Il est essentiel de nouer de solides relations de travail avec la lettre d’instructions et d’établir un conseiller de confiance.
• Favoriser les relations avec d’autres partenaires de gestion des risques (TI, cybersécurité, gestion des risques liés aux tiers, risque lié aux modèles, etc.)
• Dans le contexte du modèle de leadership, la Gestion du risque opérationnel consacrera son temps et ses compétences au travail d’équipe, agira avec éthique et courage, proposera de nouvelles idées et contribuera à la gestion du changement, et enfin donnera l’exemple en offrant son soutien aux collègues ou à d’autres équipes. Toutes ces actions et valeurs contribueront au développement de l’impact positif du client (le client étant interne ou externe).
• Assurer le suivi des signaux avertisseurs et des mesures correctives.

Et si c’était vous ?

COMPÉTENCES
Requis :
• Capacité à réfléchir de façon analytique et à apporter une approche sensée à la résolution de problèmes
• Solide directeur, Gestion relationnelle
• Capacité à travailler en collaboration au sein d’une organisation complexe, dans de multiples cultures, régions et disciplines
• Capacité à communiquer avec diverses parties prenantes et à formuler des concepts complexes de manière claire
• Devrait être en mesure de cerner les risques et d’élaborer des stratégies pour les réduire.
• Capacité avérée à travailler sous pression au sein d’une organisation matricielle et dans un environnement dynamique

Souhaité :
• Expérience de l’interaction et de la communication efficaces avec les cadres dirigeants
• Connaissance du risque opérationnel et du cadre associé
• Connaissance pratique des flux de processus et de l’identification des points de contrôle


COMPÉTENCES TECHNIQUES
Requis :
• Compétences avancées dans Microsoft Office
• Expérience pratique des outils GRC (par exemple, Archer)
• Excellentes compétences de communication verbale, écrite et interpersonnelle
• Solides compétences analytiques et souci du détail et de la précision

Souhaité :
• Compréhension de l’outil d’analyse ou de gestion des données (PowerBi, Tableau, Python, etc.)
• Capacité avérée à être un agent de changement positif, à faire des compromis et à respecter les délais
• Expérience de l’élaboration et de la documentation de processus de gouvernance soutenant les cadres de gestion des risques opérationnels


EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ANTÉRIEURE
Requis :
• Au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans un contexte de risque opérationnel et/ou d’institution financière
• Connaissance pratique des produits de services financiers et/ou des activités de soutien.


ÉDUCATION
Requis :
• BAC+3 dans un collège ou une université de premier plan

Désiré
• Diplôme d’études supérieures en finance ou en gestion des risques

LANGUE
Requis :
• Anglais

Désiré
• Connaissance pratique du français

Pourquoi nous choisir ?

Indépendante des Lignes Métiers, la Direction des Risques (RISQ) en tant que deuxième ligne de défense (2LOD) contribue au développement de l’activité du Groupe SG en facilitant les objectifs des Lignes Métiers tout en maintenant une surveillance indépendante par l’évaluation et le suivi des risques. La division RISQ de l’AMER soutient toutes les activités de la Région Amériques (États-Unis, Canada et Amérique latine), principalement axées sur la banque de financement et d’investissement (GBIS).

La mission de la Direction du Risque Opérationnel (RISQ/OPE) est de fournir des services indépendants, objectifs et de supervision de la gestion des risques opérationnels afin d’aider l’entreprise à maintenir un système efficace de gestion des risques.

L’équipe appuie le Comité exécutif dans sa surveillance des cadres de gouvernance, de risque et de contrôle et des tolérances du risque opérationnel, tout en atteignant et en maintenant le plus haut niveau de normes professionnelles. L’un des objectifs est de sensibiliser les employés à l’importance de la gestion du risque opérationnel, qui repose sur le principe que « tout le monde est un gestionnaire du risque opérationnel ».

L’équipe fournit des conseils proactifs pour aider la direction à cerner et à mesurer les principaux risques, et pour aider à cerner les lacunes dans les activités existantes et en expansion.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000JQL
Entité: SG MONTRÉAL CENTRE DE SOLUTIONS 2 INC.
Date de début: 11/07/2022
Date de publication: 22/06/2022
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