Gestionnaire d'équipe DevOps-(H/F)

 Montreal, Canada       C.D.I        Systèmes d'information

Vos missions au quotidien

Présentation du département :


Venez rejoindre les équipes des infrastructures informatiques dans un voyage de transformation numérique


Créée le 1er juillet 2009 au sein de la Direction des Ressources Entreprises et de l'Innovation (RESG), la Direction des Services Technologiques Globaux (GTS) supporte l'ensemble des infrastructures informatiques du Groupe Société Générale et de ses filiales (Crédit du Nord, Franfinance, etc.) en France et à l'international. Elle représente aujourd'hui près de 3500 collaborateurs à travers le monde.


Sa mission? Fournir aux métiers du Groupe des services informatiques fiables en proposant des offres, des niveaux de services et des coûts optimisés répondant aux besoins de leurs clients internes ; tels que l'hébergement d'applications métiers, de postes de travail, de services collaboratifs, de réseau et de téléphonie.


Le RESG/GTS/IAS fournit la meilleure plateforme d'infrastructure à valeur ajoutée, à coût et temps optimisés sur les services de Calcul, Systèmes, Stockage & Sauvegarde et Réseau défini par logiciel. Ces services sont automatisés, disponibles par le biais d'API de code et de portails en libre-service.


Le département RESG/GTS/IAS/DVF est un centre de compétences en développement, fournissant des effectifs de développement ainsi qu'une expertise sur l'usine de développement, les méthodologies et les outils. Tous les membres de l'équipe sont pleinement impliqués dans les Feature Teams.


Le département RESG/GTS/IAS/AST: l'équipe Architecture, sécurité & transformation est là pour sécuriser, pour connaître en permanence les orientations techniques, pour aider à piloter notre transformation et les projets dont nous avons besoin.


Dans ce cadre, nous recherchons notre responsable IAS/DVF et AST pour la région Amériques. Ce rôle impliquera également d'autres responsabilités de management local.



Principales responsabilités :


Le directeur de l'équipe IAS/DVF et AST aura la responsabilité de gérer la transformation, la sécurité et l'usine de développement du département IAS pour les Amériques, avec des ressources à Montréal et au New Jersey. Le poste fait partie de l'équipe IAS Exco.

  • Définir des solutions optimales en fonction des besoins de l'IAS et du client, dans le respect des bonnes pratiques de stratégie et d'architecture de GTS,
  • Contribuer à l'élaboration de la stratégie technique des IAS en relation avec les autres entités du GTS,
  • Aider les équipes IAS dans leur perfectionnement agile
  • Créer et maintenir un bassin d'experts en développement, ou d'experts en infrastructure/TI qui souhaitent mettre à profit leure expertise professionnelle en développement.
  • Gérer des équipes de développement de logiciels,
  • Promouvoir notre activité de développement, soutenir les changements technologiques et maintenir les meilleures pratiques de développement.
  • Gérer localement des ressources d'ingénieurs
  • Développer l'activité "follow the sun" à Montréal

Et si c’était vous ?

Diplômé d'un master, vous avez au moins 5 ans d'expérience en infrastructure et 5 ans en développement et vous avez déjà dirigé une équipe dans un environnement de haute disponibilité.


Vous avez de solides connaissances techniques avec de l'expérience en développement,


Les pratiques agiles sont un gros plus et vous connaissez la méthodologie ITIL (gestion des incidents/changements/problèmes).


Vous avez des compétences en leadership et gestion d'équipe et avez une expérience passée démontrant votre capacité à innover et à transformer.


Compétences requises :

  • Pratiques de développement, expérience en développement continu CI/CD, 
  • Connaissance de JIRA, Jenkins et Github
  • Expertise technique dans au moins un domaine d'infrastructure ( Systèmes, matériel, stockage, base de données..)
  • Leadership et gestion des personnel
  • Capacité à pousser la transformation et l'innovation
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler dans une organisation mondiale
  • Anglais et français obligatoires


#LI-JH1 

Pourquoi nous choisir ?

Société Générale est l'un des principaux groupes européens de services financiers. S'appuyant sur un modèle bancaire diversifié et intégré, le Groupe allie une solidité financière et une expertise éprouvée en matière d'innovation à une stratégie de croissance durable. Il se veut le partenaire de confiance de ses clients, engagé dans les transformations positives de la société et de l'économie.

Actif dans l'économie réelle depuis plus de 150 ans, solidement implanté en Europe et connecté au reste du monde, Société Générale compte plus de 147 000 collaborateurs dans 67 pays et accompagne au quotidien 32 millions de clients particuliers, entreprises et investisseurs institutionnels dans le monde en leur proposant une large gamme de services de conseil et de solutions financières sur mesure


Société Générale a ouvert son siège social canadien à Montréal en 1974 pour offrir ses services financiers aux entreprises, aux institutions financières et aux gouvernements. Les bureaux de Toronto et de Calgary ont été ouverts respectivement en 1978 et en 2006.


Nous employons aujourd'hui plus de quatre cents personnes, tant dans le secteur bancaire traditionnel (banque d'investissement, fonds et activités de trading) que dans le domaine de l'informatique, avec l'ouverture de notre filiale SG Montreal Solutions Centre qui, grâce à sa situation géographique et à sa diversité culturelle, assure le support et le développement informatique des équipes de New York et de Paris.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 2000014Y
Entité: SG CIB
Date de début: 24/02/2020
Date de publication: 30/01/2020
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