Vos missions au quotidien
Au sein de la direction « Production Informatique », du service « Service Gestion Application », vous coordonnez les contributions aux projets de votre périmètre, Assurance Epargne, afin de contribuer à la qualité des traitements et des résultats dans les délais annoncés. Vous êtes le lien entre la MOA/MOE et les fonctions métiers (gestion, marketing etc…).
Vos principales activités sont les suivantes :
- Coordonner la contribution opérationnelle à la réalisation des projets et des évolutions de maintenance sur un périmètre applicatif donné en :
- Participant au cadrage et/ou aux comités de pilotage projet
- Recensant, exprimant, priorisant les besoins de votre service, et en quantifiant les enjeux
- Validant des spécifications fonctionnelles
- Pilotant opérationnellement une pré production fonctionnelle (ou simulation)
- Accompagnant les mises en production et l’intégration dans le run de nouveaux contrôles
- Accompagnant la conduite de changement
- Maintenant à jour le référentiel projet
- Coordonner pour un périmètre applicatif donné la préparation des opérations de changement en production (réunions, actions, contrôles récurrents, contrôle de nouvelles fonctionnalités, dispositif d'accompagnement)
- Prendre en charge des activités de pilotage (indicateurs, tableaux de bord, amélioration)
- Planifier et contrôler les traitements des applications de votre périmètre, effectuer des paramétrages complexes de ces applications
Et si c’était vous ?
- Vous êtes diplômé d’un Bac+5 (ou équivalent) et vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un service informatique ou un service de production informatique en tant que gestionnaire d’application, développeur, homologateur ou chargé de projets.
- Vous êtes capable d’animer des réunions et de rédiger des communications et des comptes rendus
- Vous êtes capable de gérer les imprévus et les urgences
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Powerpoint, Word, Excel)
- Capacité à piloter en transverse un plan d’actions
Une connaissance du secteur d’assurance vie épargne est un plus, ainsi qu’une connaissance des applications de l’assurance sur AS400.
Vous faites preuve de bienveillance à travers une posture et une communication positive.
Vous témoignez d’un bon esprit d’analyse. Vos facultés d’adaptabilité, d’autonomie, de rigueur et d’esprit d’équipe seront autant de qualités indispensables pour votre réussite dans cette mission.
Le poste à pourvoir est basé à Orléans (45).
La réalisation d’astreintes et/ou d’interventions peut être un critère rédhibitoire.
Pourquoi nous choisir ?
Société Générale Assurances est au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, en synergie avec tous les métiers de banque de détail, de banque privée et de services financiers, en France et à l’international. Présente en France avec Sogécap, Antarius, Sogessur et Oradéa Vie, et dans 10 pays à l’international, Société Générale Assurances s’appuie sur ses 2450 collaborateurs pour proposer une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.
Pour accompagner cette forte croissance, Société Générale Assurances souhaite renforcer son pôle RESSOURCES et recrute un gestionnaire d’application expérimenté pour développer la contribution des gestionnaires d’applications fonctionnels aux projets métiers, notamment sur la gestion des contrôles du Système d’Information, y compris l’automatisation de tâches de contrôle, conformément aux attentes des utilisateurs et responsables métiers.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.