Gestionnaire de clientèle - Administration des ventes (H/F)-(H/F)

CDI|Courbevoie|Immobilier

Gestionnaire de clientèle - Administration des ventes (H/F)-(H/F)

Courbevoie, France CDI Immobilier

Vos missions au quotidien

Vous êtes Gestionnaire de clientèle en charge de l’administration des ventes au sein du pôle d’administration des ventes de Société Générale Immobilier Patrimonial.

Votre mission est d’assurer la gestion administrative et le suivi des opérations d’investissements immobiliers commercialisés par nos équipes de vente, les Conseillers en Immobilier Patrimonial.

Vous accompagnez les clients dans leur parcours depuis la réservation du bien, le financement, jusqu’à la signature de l’acte authentique.

Vous rôle stratégique est d’assurer l’interface entre nos partenaires promoteurs, les notaires et la banque

Voici vos missions et vos responsabilités :

  1. La gestion des dossiers clients :

 

En relation avec les Conseillers en Immobilier Patrimonial (nos équipes de vente) qui vous sont affectés, vous vous assurez du parfait suivi des clients investisseurs depuis la prise du premier rendez-vous jusqu’à la signature de l’acte de vente, la livraison et la mise en location du bien immobilier.

- Vous assurez le suivi et la relance des dossiers clients, de la réservation à la vente : l’envoi du dossier client aux promoteurs, la réception du contrat et la vérification des éléments réglementaires demandés, l’obtention et la prorogation des offres de prêts, l’aide aux appels de fonds etc.

- Vous êtes en relation avec tout un panel de professionnels : les clients, les conseillers commerciaux, les conseillers de la banque, les notaires et les back offices des promoteurs.

  1. L’aspect administratif et conformité :

Vous assurez le contrôle de conformité de premier niveau sur les dossiers clients.

Vous contrôlez la cohérence de la simulation financière du dossier.

Vous complétez les outils de suivi CRM de l’activité

Et si c’était vous ?

 Votre profil et les compétences que vous souhaitez partager avec nous :

  • Maitrise des processus : Connaissance et mise en œuvre des techniques de collecte et d’analyse de l’information Savoir s’adapter en fonction des caractéristiques du dossier et du type d’investissement immobilier.
     
  • Respect de la Confidentialité et des Normes réglementaires : Veiller à adresser les dossiers confidentiels aux bons interlocuteurs, respecter les normes réglementaires du Groupe
     
  • Capacité d’organisation : Répartir les missions en tenant compte des priorités de réalisation, des effectifs et de la charge de travail
     
  • Connaissance du secteur de l’immobilier : Connaitre l’offre immobilière destinée à la clientèle de l’entreprise
     
  • Bureautique : Maitriser les outils bureautiques et les applications métiers

  •  Sens du contact : savoir adapter son discours et son comportement en fonction des différents interlocuteurs
     
  •  Autonomie : savoir prioriser les dossiers et gérer son temps, savoir s’organiser en fonction des besoins
     
  •  Esprit d’équipe : mettre son énergie et ses talents au service du collectif.  
     
  •  Adaptation : être à l’aise avec les environnements changeants.
     
  • Prise d’initiative : Savoir être force de proposition pour solutionner les problèmes rencontrés.

Pourquoi nous choisir ?

Société Générale Immobilier Patrimonial est une filiale à 100% du groupe société Générale, spécialisée en immobilier patrimonial neuf. Née de la volonté de la Banque d’élargir son offre de diversification patrimoniale auprès de ses clients,

Société Générale Immobilier Patrimonial propose une palette complète de conseils et services pour investir en direct dans l’immobilier patrimonial qu’il soit neuf ou ancien réhabilité, à titre d’investissement locatif, résidence principale ou secondaire.

Notre pôle Administration des ventes se renforce pour accompagner la croissance et le développement annoncé de Société Générale Immobilier Patrimonial.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000J4Z
Entité: Société Générale Immobilier Patrimonial
Date de début: immediat
Date de publication: 16/06/2022
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