Gestionnaire de marges de risques collatéraux-(H/F)

CDI|Montréal|Gestion des opérations bancaires

Gestionnaire de marges de risques collatéraux-(H/F)

Montréal, Canada CDI Gestion des opérations bancaires

Vos missions au quotidien

Le département des opérations ("OPER") assure le traitement opérationnel et le contrôle de l'activité de toutes les lignes d'affaires de Global Banking and Investor Solutions ("GBIS") (Capital Markets, ex-Newedge & Financing). OPER met en œuvre tous les moyens nécessaires pour assurer le traitement opérationnel, administratif et financier des opérations de marchés de capitaux et de crédit initiées par ces lignes d'affaires. En outre, OPER assure le contrôle et la sécurité du traitement des transactions conformément à la réglementation financière en vigueur tout en agissant comme premier niveau de contrôle sur les opérations et la qualité des réservations. OPER fournit tout le soutien nécessaire pendant le cycle de vie de la transaction, effectue le traitement de la connaissance du client et assure la gestion générale de la relation client. OPER agit également pour piloter l'évolution des projets réglementaires et contrôle nos prestataires de services externes.

L'équipe de gestion des garanties de contrepartie s'efforce de réduire le risque de contrepartie en négociant et en administrant les dispositions relatives aux annexes de garantie pour tous les contrats-cadres (produits dérivés, pensions, prêts de titres, compensation, prime brokerage, etc.) L'annexe sur les garanties définit les garanties acceptables, les règles de calcul pour chaque type d'actif, la manière dont les relations de garde sont gérées et les actions à entreprendre en cas de défaut ou d'autre événement de résiliation. L'équipe chargée de la négociation des garanties et des risques inter-actifs est responsable de l'examen de la faisabilité opérationnelle pendant la négociation juridique, de la conformité et des contrôles réglementaires le cas échéant, de la saisie et de la validation des accords dans les bases de données pertinentes, et de l'examen de tout litige ou enquête réglementaire.  Nous sommes une équipe transrégionale avec des hubs en Inde, à Paris et à New York.


Responsabilités quotidiennes : 

Le spécialiste de la gestion des garanties contribue à atténuer le risque de crédit et le risque réglementaire pour l'entreprise en surveillant les niveaux d'exposition par rapport aux soldes des garanties. Cette activité concerne plusieurs classes d'actifs, notamment les actions, les taux, les devises, le crédit, les matières premières, les produits à revenu fixe, les produits structurés et les produits de financement. Les responsabilités quotidiennes comprennent

Le traitement des appels de marge :

  • Instruire les appels de marge, le calcul des intérêts, les ordres de paiement/réception conformément à la documentation relative aux garanties.
  • Enregistrer les mouvements de collatéral comme convenu avec chaque contrepartie.
  • Interagir avec les départements SG du monde entier tels que FO/MO/BO, Risk, Legal, Compliance et Audit.
  • Prendre les mesures nécessaires en cas de défaillance d'une contrepartie.
  • Sélectionner les meilleures garanties sur la base des termes du contrat, du processus d'optimisation des garanties et des stratégies définies.
  • Donner l'alerte en cas d'activité inhabituelle du client
  • Assister aux réunions clients pour représenter l'activité de collatéral
  • Suivre les KPIs

Gestion des litiges : 

  • Gérer le processus de résolution des litiges
  • Réconcilier, enquêter et assurer le suivi de toute divergence de trade/MTM avec les clients. 
  • Coordonner la résolution des litiges, soit en interne, soit en liaison avec le client, en veillant à ce qu'un plan de redressement soit mis en place.
  • S'assurer que les demandes sont traitées en temps utile

Amélioration des processus : 

  • Rédiger des procédures (modes opératoires)
  • Relayer à l'équipe les problèmes constatés quotidiennement pour identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus
  • Se faire le champion des initiatives visant à améliorer le service au client, l'efficacité des processus, le contrôle, les économies de coûts, etc.

Études et projets

  • Rédiger des procédures complexes et suggérer des améliorations de processus ou de nouveaux KPIs

Périmètre :

  • Assister et/ou former les analystes collatéraux
  • Travailler dans une organisation mondiale

Et si c’était vous ?

Ce que vous apportez à l'équipe:

Des compétences techniques :

  • Bonne connaissance des opérations de pension, des produits dérivés et de la gestion des garanties.
  • Solides compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et d'organisation
  • Solides compétences en comptabilité et en analyse financière
  • Familiarité avec les procédures bancaires, les systèmes de prêt et de paiement.
  • Familiarité avec la documentation juridique, notamment les CSA, les MSFTA, les MRA, les accords de prêt et les accords de compensation.
  • Excellentes compétences en matière d'organisation et de documentation de travail
  • Capacité à rester conscient de l'évolution des conditions du marché et de leur impact sur les clients.
  • Capacité à interagir de manière mature et professionnelle avec les clients, les membres de l'équipe et les autres départements de la Société Générale.
  • Maîtrise de l'informatique, notamment Word, Excel, Outlook et Powerpoint

Un atout:

  • Bonne connaissance pratique de la plateforme Colline de VERMEG.

Des compétences générales: 

  • Estimer les risques ou les opportunités de ses propres actions et initiatives.
  • Forte connaissance des marchés de capitaux, de l'industrie financière et bancaire.
  • Grande capacité de calcul, sens du détail et fortes compétences analytiques.
  • S'efforce d'apporter un soutien supplémentaire au chef d'équipe et aux collègues.
  • Appliquer les procédures et les directives
  • Recherche les occasions d'acquérir de nouvelles connaissances et compétences
  • Organise des débriefings post-expérience pour s'assurer que les informations utiles sont partagées.
  • Hiérarchise le travail dans un environnement dynamique, axé sur les délais.
  • Style de travail collaboratif - interagit efficacement avec des partenaires au-delà des frontières organisationnelles/hiérarchiques.
  • Crée et maintient un réseau de relations solides avec les clients. Solides compétences en matière d'influence, de négociation et de facilitation.
  • Capacité à travailler en équipe, à interagir et à créer une synergie dans un environnement d'équipe.

Des qualifications :

Expérience requise : 

  • 1-5 ans d'expérience dans le secteur des services financiers
  • 1 à 3 ans d'expérience en gestion directe des garanties

Exigences en matière de formation : 

  • BS en finance et/ou en affaires

Quels sont les avantages pour vous ?

  • Un salaire et des vacances compétitifs
  • Excellente couverture et avantages sociaux (compte de dépenses de santé de 2000$ pour se faire masser ou payer d'autres services non couverts par notre assurance)
  • Compte de dépenses personnelles (1000$/an), il permet même de payer une garderie pour animaux !
  • Congé de maternité, de paternité et d'adoption pour tous
  • Une opportunité de s'exprimer et de s'impliquer :

Nos groupes de ressources et comités d'employés tels que Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet démontrent l'implication de nos employés pour leur communauté.

  • Et... une excellente offre de formation ainsi que des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise avec des opportunités de mobilité.

Plus qu’un poste, un tremplin

Une carrière au sein du Groupe Société Générale est l’occasion de participer à un effort d’équipe pour construire la banque de demain.

Ensemble, soyons le futur :

  • Engagement pour placer l’intégrité au cœur de nos activités
  • Engagement pour la diversité et l’inclusion
  • Engagement pour le climat
  • Engagement citoyen

Tu n’es pas encore convaincu ? Rencontre nos employés.

Tu veux en savoir plus ? C’est ici que cela se passe. 

Pourquoi nous choisir ?

Société Générale Corporate & Investment Banking (SGCIB) est la troisième plus grande banque d'investissement de l'Espace économique européen, et elle est présente dans plus de 75 pays dans le monde. La filiale canadienne de SGCIB est basée à Montréal et compte environ 100 employés. SGCIB s'est positionnée comme un leader dans le domaine des dérivés de taux d'intérêt et de devises sur le marché canadien.


Le groupe SG Montreal Solutions Centre Inc. ("SG MSC") emploie plus de 230 personnes et fournit des solutions et des services informatiques pour des opérations basées à New York, Paris et en Asie, entre autres. SG MSC gère l'infrastructure informatique ainsi que le développement, l'intégration, la maintenance et l'amélioration d'un large éventail d'applications commerciales.

Conformément son engagement à fournir un milieu de travail sécuritaire pour toute personne accédant à ses installations, à compter du 15 novembre 2021, en vertu de la politique de vaccination contre la Covid-19 Société Générale Canada, seuls les employés pleinement vaccinés seront autorisés à venir au bureau de Montréal et de Toronto

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000Y0R
Entité: Société Générale Capital Canada
Date de début: 17/01/2022
Date de publication: 15/11/2021
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