Gestionnaire de projet et oversight au sein de la conformité sécurité financière de la banque privée
Vos missions au quotidien
Vous êtes intéressé(e) par les sujets relatifs à la Conformité en matière de sécurité financière et être dans l’action ? rejoignez nous !
Ce stage est une plongée au sein d’une fonction et d’un métier en évolution constante.
L’équipe Financial Crime Compliance Project & Oversight, composée à ce jour de 3 personnes, est en charge de la gestion et coordination de projets pour le compte de la Banque Privée Société Générale mais également de la supervision de 12 entités (françaises et internationales) en matière de dispositif KYC .
Dans le cadre de votre stage, vous serez amené(s) à travailler avec les autres collaborateurs de l’équipe mais également à interragir avec les équipes Compliance des 12 entités de la Banque Privée, la Conformité Groupe, le métier, les départements IT.
Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre manager, à:
- Conduire un projet un ou plusieurs projets relatif(s) aux normes et processus KYC (tel que déploiement ou amélioration d’outil(s) ; harmonisation et standardisation de processus opérationnelles ; instauration de processus de passporting) ;
- Participer à l’actualisation des dispositifs d’évaluation du risque des relations d’affaire ;
- Participer aux déploiements des standards et normes édictés par le Groupe ;
- Contribuer à la production de supports de comités ;
- Participer à la diffusion de la culture conformité.
Et si c’était vous ?
- Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialité en Conformité.
- Vous êtes rigoureux(se), fiable, respectueux(se) des délais et êtes en mesure d'anticiper les délais.
- Vous faites preuve d'une bonne gestion de la confidentialité.
- Créatif(ve) et proactif(ve), vous faites preuve de curiosité et du sens de l'organisation avec une aisance relationnelle.
- Vous maîtrisez le Pack Office (Teams, Excel , Powerpoint).
- You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
En tant que stagiaire, vous pourrez bénéficier de jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service), d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.
Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.