GESTIONNAIRE PAIE-(H/F)

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Vos missions au quotidien

Le CSP RH assure la gestion administrative et paie de 9 filiales et 4000 collaborateurs en apportant son expertise aux collaborateurs et acteurs RH des filiales françaises du Groupe société Générale. 

 

 

CONCRÈTEMENT, VOUS SEREZ AMENÉ(E) À :

  • GÉRER EN TOUTE AUTONOMIE UN PORTEFEUILLE DE PAIE

  • CONSEILLER ET ACCOMPAGNER LES COLLABORATEURS ET ACTEURS RH DES FILIALES SOCIÉTÉ GÉNÉRALE SUR TOUTES LES PROBLÉMATIQUES LIÉES À LA PAIE

  •  GÉRER LA DSN, LE PAIEMENT DES CHARGES AINSI QUE TOUTES DEMANDE LIÉE À LA COMPTABILITÉ PAIE

  •  PARTICIPER À L’OPTIMISATION DU FONCTIONNEMENT DU CSP FILIALES

Et si c’était vous ?

  • Maîtrise de la législation et des techniques de paie

  • Connaissance de la solution paie (DGE par ADP)

  • Maîtrise d’excel

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Rigueur et qualité d’organisation

  • Capacité à travailler en équipe

  • Expérience d’au moins 5 ans en paie

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !


Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 2000070P
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: Immédiat
Date de publication: 17/03/2020
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