Human Ressources Business Partner

Alternance|La Defense|Ressources Humaines

Human Ressources Business Partner

  • La Defense, France
  • Alternance
  • Ressources Humaines

Vos missions au quotidien

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous avez envie d’intégrer une équipe RH dynamique ? Rejoignez-nous !

En tant qu'Alternant(e) Human Ressources Business Partner Junior (HRBP), vous participerez à la gestion du développement des collaborateurs en France dans des enjeux d'employeur responsable.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur(rice) et/ou votre manager, à :

  • Accompagner l’équipe des HRBP sur le pilotage des sujets transversaux (GPEC, plan de transformation, campagne de performance, projets divers, ...).
  • Apporter du soutien à l'équipe des HRBP sur les sujets de gestion individuelle (recrutement, mobilités, entretiens, ...).
  • Gérer le suivi des indicateurs clés de performance / données RH : poursuivre l'existant et faire évoluer le dispositif.
  • Participer à la Gestion administrative des campagnes annuelles (alternance, stages).
  • Accompagner le déploiement de la campagne annuelle de formation (en lien avec le Relais formation de l'équipe et l'équipe d'experts formation) : recueil des besoins, pilotage de l'avancement de la campagne, relais des informations de l'équipe Expert, ...
  • Animer la communauté d'alternants RH

Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac+5 en école de Commerce ou Université dans le domaine des Ressources Humaines.
  • Vous justifiez d'une première année d'alternance ou un stage dans le domaine RH ? C'est tout à votre avantage !  
  • Vous avez l’habitude de travailler en équipe et avez une excellente communication à l'oral comme à l'écrit.
  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous savez vous montrer force de proposition.
  • Vous êtes autonome ce qui vous permettra de vous intégrer rapidement dans une équipe où le travail à distance est de mise.
  • Vous avez un excellent relationnel.
  • Vous maîtrisez le Pack Office et faites preuve d’une bonne aisance dans la manipulation de données chiffrées.
  • You’re fluent in English ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !

Pensez à accompagner votre cv de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes* de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduit de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à un tarif très compétitif.

*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre fait partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 230007Y0
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 14/09/2023
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