Ingénieur cybersécurité-(H/F)
Vos missions au quotidien
L’ingénieur cyber sécurité contribue à la sécurité opérationnelle et à la maitrise des risques IT. Ainsi, il est garant du haut niveau de sécurité opérationnelle du système d’information et des processus associés. Il peut également intervenir directement sur tout ou partie d’un projet qui relève de son domaine d’expertise. Le candidat intègre une équipe en pleine construction et donc il est ouvert d’esprit et capable de s’adapter (ex. processus à mettre en place, périmètre qui évolue)
PRINCIPALES ACTIVITES
Transverse :
- Contribuer aux projets de sécurité.
- Gestion des vulnérabilités, suivi des patchings et de l’obsolescences
- Produire des tableaux de bord permettant de mesurer le niveau de sécurité du SI et des risques.
- Suivre à fréquence hebdomadaire les indicateurs d’activités qui lui sont confiées avec analyse, proposition et suivi de plan d’action pour remédier les écarts constatés
- Présenter lors des comités sécurité les dashboards et indicateurs de son périmètre
- Participer activement à la veille sécurité et aux communications liées
- Coordination des intervenants permettant de faire avancer les sujets
Administration :
- S’assurer du fonctionnement optimal des solutions de sécurité dont il a la charge.
- Contribuer au paramétrage des solutions de sécurité, gérer les changements.
- Configurer les solutions en conformité avec les normes et standards définis par les experts du domaine, effectuer des revues régulières des règles et paramétrages mis en place.
- Mettre en place la collecte des logs et des alertes issues des solutions vers un service de détection d’incidents.
- Assurer un suivi des actions et une documentation des processus.
Et si c’était vous ?
Ingénieur ou Bac +5 universitaire filaière IT avec une spécialisation en sécurité du système d’information, vous avez minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité informatique est souhaité.
Vous disposez d’une bonne connaissance des acteurs du marché de la sécurité, du système et du réseau.Vus avez des compétences techniques approfondies dans a minima deux des technologies suivantes :
- outils de lutte contre les menaces (Symantec, Microsoft EDR),
- outils d’authentification et intégrité (WALLIX, CIMTRAK, PKI, HSM),
- outils de traçabilité (ELK), outils de gestion des identités et des accès (Evidian), outils de lutte contre la fuite de données,
- outils d’identification des vulnérabilités (QUALYS).
- Une connaissance du secteur bancaire serait un plus
COMPETENCES COEUR DE METIER
- Sécurité des systèmes d’exploitation
- Sécurité des réseaux et protocoles
- Configuration des outils liés à la sécurité
- Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation
- Capacité à élaborer et à adapter un processus
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Engagement : Savoir travailler avec des collègues de différents environnements, cultures et points de vue.
- Responsabilité : Le poste nécessite autonomie, ténacité et une bonne capacité d'organisation pour assurer au haut niveau de sécurité opérationnelle au quotidien des actifs du Groupe Société Générale en Afrique Sub-Saharienne.
- Rigueur.
- Ouverture d’esprit et adaptabilité à une équipe en pleine construction (processus à mettre en place, périmètre non figé).
- Sens du service (orientation résultats) et de l’amélioration continue.
Pourquoi nous choisir ?
Chez SG ABS, vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Responsabilité, Engagement, Esprit d’équipe et Innovation.
Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance sur le continent africain avec deux piliers : Casablanca et Abidjan.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l’excellence grâce à notre management de proximité, l’agilité de nos processus et notre politique de formation et de développement des compétences.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
- Référence: 22000P2G
- Entité: Societe Generale African Business Services
- Date de début: immediat
- Date de publication: 09/09/2022