Ingénieur DevOps Big Data / Cloud-(H/F)

CDI|La Defense|Innovation / Digital / Projet / Organisation

Ingénieur DevOps Big Data / Cloud-(H/F)

La Defense, France CDI Innovation / Digital / Projet / Organisation

Vos missions au quotidien

Python, Kafka, Hadoop, Bigdata, CI/CD, Jenkins ne sont pas que des buzzwords pour vous ? Vous pensez Open Source et vous souhaitez dépasser l’utilisation d’API cloud en participant au défi de la construction d’une plateforme Cloud hybride aux standards du marché ? Vous souhaitez travailler dans une petite structure agile au sein d’un grand groupe qui place l’IT au cœur de sa stratégie ?

Venez exercer votre talent et exprimer votre créativité au sein de notre Feature Team Metrologie en tant qu’ingénieur / Tech Lead Devops BigData !

L’ambition du service Observabilité / Métrologie Cloud est de fournir un service automatisé d’ingestion, de stockage, de restitution ou de visualisation des logs, métriques, traces et référentiels des infrastructures du Groupe ou d’applications. Ces données servent aux uses cases de datascience, de monitoring, d’alerting, de maintenance prédictive, etc...

Ce service est clé et fait face à de grands défis notamment en terme de capacité > 10To/Jour et de performance.

En tant qu’ingénieur Devops Senior Big data vous serez au cœur des technologies Big Data et développerez en Python des services Cloud.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Gérer les technologies d'ingestion et de stockage : Kafka, NiFi,  Elastic Search,  Druid, HDFS 

  • Développer des APIs permettant l'utilisation des services :

    • Gestion des flux d’ingestions des logs, métriques, référentiels,...  
    • Gestion de l’accès aux données,  
    • Gestion autour de la Data,... 
  • Développer des services autour de la donnée (catalogue, amélioration des données, alertes...)

  • Assurer le suivi des capacités et monitorer les performances

  • Participer à la stratégie technique et aux études d’ingénierie pour maintenir un service aux meilleurs standards du marché

  • Anticiper les évolutions technologiques et leurs impacts

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes passionné(e) par les services Big Data et souhaitez participer aux défis de très grands volumes de data exigeants en terme de performances et de résilience 
  • Vous disposez d’une très solide expérience de 5 à 10 ans dans le domaine des Infrastructures BigData, du Cloud et du développement d’API
  • Vous avez au minimum 4 années d’expérience sur ces technologies :

- Kafka, NiFi, Hadoop, Elastic Search, Druid, Kibana, Grafana, Ambari, Fluentd, Telegraf,,Jenkins, Ansible, Terraform…  

- Spark, Python3, Shell, mais aussi Jenkins, Ansible 

  • Vous avez des notions de Scrum, de testing automatique et connaissez les principaux designs de patterns applicatifs
  • Vous maîtrisez l’anglais 

Plus qu’un poste, un tremplin

La mobilité au sein du groupe Société Générale, en France ou à l'international, dans les différents métiers ou simplement entre Feature Team de la Cloud Platform est plébiscitée.

Nous avons les possibilités à l’échelle du groupe de vous proposer tout au long de votre carrière des postes répondant à vos futurs défis.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000T1J
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 13/10/2021
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