Vos missions au quotidien
Ingénieur sécurité informatique contribue à la stratégie de sécurité et à la maitrise des risques IT par une approche de
conseil aux projets et métiers sur les filiales Société Générale d’Afrique subsaharienne et SG ABS. Pour cela, il devra :
- Fournir une expertise sécurité afin d’accompagner les filiales d’Afrique subsaharienne dans leur phase d’Intégration
de la Sécurité dans les projets (revue ou rédaction du dossier de sécurité : ASA, Préconisations de sécurité, Analyse de
risques, Clausier sécurité, ...). - Participer à la définition des stratégies de sécurité applicative sur les filiales Société Générale d’Afrique subsaharienne
(14 filiales) et SGABS. - Assurer le suivi de l’exécution des programmes de sécurité des applications dans les entités du périmètre.
- Assistance aux entités dans l’interprétation des exigences du Groupe Société Générale et évaluation de la conformité
des implémentations locales aux exigences du Groupe. - Reporting et tableaux de bord auprès du RSSI régional.
- Assurer un rôle de conseil et piloter les volets SSI dans les projets ;
- Assurer la mise en place du schéma directeur sécurité sur l'ensemble des 15 filiales d'Afrique subsaharienne.
Le département sécurité informatique de SGABS regroupe les RSSIs des filiales d'Afrique subsaharienne de la Société
Générale, ainsi qu'une équipe d'expertise projets & PMO et le SOC. Ce département dessert l'ensemble des filiales
d'Afrique subsaharienne dans la mise en œuvre de la sécurité informatique. Il répond à l'ensemble des filiales, mais aussi
aux régulateurs bancaires et aux équipes sécurité de Société Générale Paris.
Et si c’était vous ?
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou université spécialisé(e) en Génie Informatique
- Vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans dont au moins 2 ans sur un poste similaire.
Compétences Métiers (une ou plus) :
- sSDLC
- GRC
- Sécurité cloud
- IAM
- D’une expérience technique et fonctionnelle avancée dans la sécurité des SI ;
- De solides connaissances du secteur bancaire ;
- D’une expérience confirmée de la gestion de projet informatique d’envergure ;
- De bonnes compétences communicationnelles ;
- De bonnes connaissances des documents normatifs (ISO 2700x, Bâle II / Bâle III, CRBF, PCI DSS...);
- D’une conduite éthique exemplaire ;
- De connaissance dans la sécurité autour du développement, des API, du Cloud.
- Et idéalement une certification CISSP.
Soft Skills
- Rigueur Pragmatisme Méthode
- Autonomie
- Impartialité
- Sens des responsabilités
- Gestion du stress
- Sens de la confidentialité
Plus qu’un poste, un tremplin
Quoi de mieux que nous rejoindre pour mettre le pied à l’étrier et démarrer votre carrière chez Société générale African Business Services?
Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité
Pourquoi nous choisir ?
Notre challenge sur le continent africain est d'améliorer nos parts de marché en continuant à être innovants et en nous appuyant sur toutes les expertises du Groupe pour développer notre offre.
SG ABS est un centre d’expertise des filières IT pour ses filiales Africaines.
Présent sur deux sites :
Casablanca (Maroc), site historique avec plus de 500 collaborateurs
Abidjan (Côte d’Ivoire) avec 130 collaborateurs qui est la Testing Factory avec pour missions d’étendre ses activités liées au Digital et nouvelles technologies, pour ancrer son expertise dans la production, l’exploitation bancaire en plus de la création d’une Testing Factory au sein de ce nouveau Hub.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.