INNOVATION LEADER-(H/F)

Stage|La Defense|Gestion de projet

INNOVATION LEADER-(H/F)

La Defense, France Stage Gestion de projet

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez acquérir une expérience en gestion de projet ? Vous souhaitez acquérir des expertises nouvelles au sein d’un groupe qui déploie ses activités à l’échelle internationale ? Rejoignez-nous !

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez le Secrétariat général (SEGL) qui veille, avec les Directions centrales, Pôles d'activités et autres entités du Groupe, à la régularité administrative, juridique et fiscale des activités du Groupe, en France et hors de France. Il est responsable du contrôle permanent pour les risques juridiques, fiscaux et de non-conformité. Il pilote et gère les assurances du Groupe. Il veille au développement de la démarche RSE au sein du Groupe. Il est responsable de la fonction sécurité pour le Groupe.Au sein de cette entité, vous intégrerez plus particulièrement le service qui assure le rôle de Digital Office pour l’ensemble des directions de SEGL et pour la Direction Générale.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

  • Pilotage du portefeuille des initiatives d’innovation qui visent à expérimenter des solutions d’intelligence artificielle pour apporter de la valeur : identification des usecase, proof of value, proof of concept, …
  • Actions de communication contribuant à l’acculturation des différentes équipes SEGL : webinar, newsletter, plaquette de description des réalisations, …
  • Contribution de manière proactive au processus de changement dans le cadre de la digitalisation des métiers de SEGL et instauration une démarche d’amélioration continue,
  • Animation la communauté des Digital Champions,
  • Veille sur les périmètres relatifs aux expertises de SEGL pour capitaliser sur les avantages des évolutions technologiques et dans les pratiques de travail.

Et si c’était vous ?

  •   Vous êtes de niveau Bac +4/5 (Ecole d'ingénieur ou Université) avec une spécialité en innovation ou marketing digital
  • Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le pilotage de projet, l'animation de communauté, la communication et/ou le marketing digital
  • Vous êtes force de proposition sur les missions qui vous seront proposées et capable d'évoluer en autonomie. Vous avez un bon contact humain et une forte capacité de communication.
  • Une connaissance des notions relatives à l'intelligence artificielle et aux cognitive services seraient un plus.
  • You're fluent in english ?

 

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000CKO
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 01/06/2021
Date de publication: 12/05/2021
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