Innovation Officer - Inspection & Audit-(H/F)

CDI|La Defense|Innovation / Digital / Projet / Organisation

Innovation Officer - Inspection & Audit-(H/F)

La Defense, France CDI Innovation / Digital / Projet / Organisation

Vos missions au quotidien

Au sein du département des fonctions transverses (COO) opérant pour l’ensemble des équipes d’Audit et d’Inspection du Groupe implantées en France et à l’international, en tant qu'Innovation Officer vous assisterez le Chief innovation Officer sur les tâches suivantes :

  • Développer des outils web innovants intégrants les nouvelles technologies pour les besoins propres du département COO (pilotage, formation, qualité, reporting) mais également pour les besoins de l’inspection et de l’audit (industrialisation de contrôles d’audit, outils collaboratifs, utilitaires en mission etc.).
  • Participer au processus d'innovation du département en contribuant aux diverses tâches courantes : veille technologique, cartographie des initiatives et collecte des idées, priorisation des besoins, gestion de bout en bout des projets sélectionnés.
  • Assurer la bonne gestion des projets en cours : planification, rédaction de la documentation, reporting et respect de la méthodologie projet sélectionnée.
  • Participer aux échanges réguliers avec les directions des systèmes d’information et aux travaux d’industrialisation des POC (proof of concept)
  • Animer la communauté Innovation du département au travers d’événements et conférences.

Les développements se feront en mode agile avec une très forte proximité du métier.

Les projets sont variés et utilisent différentes technologies / frameworks tels que Python, Django, Javascript, API REST, Docker, Openshift, Hadoop, ou encore Spotfire. De nombreux projets intègrent une composante "data science" telles que du machine learning (supervisé, non supervisé),du textmining ou de la visualisation de donnée.

En tant qu'Innovation Officer vous participerez aux différents échanges avec les opérationnels et décisionnaires et aurez la possibilité de proposer vos idées.

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes titulaire d'un BAC+4/5 de type université, ingénieur, vous avez idéalement une première expérience réussie en développement d'application web et/ou gestion de projets au sein d'un grand groupe internationnal
  • Vous possédez de solides compétences de développement informatique (Python, Javascript, Linux, Windows.)
  • Votre niveau d'anglais est courant
  • Un esprit d'analyse ainsi que de bonnes capacités relationnelles et organisationnelles sont indispensables pour ce poste
  • De fortes capacités d'innovation sont également indispensable pour ce poste
  • Vous avez le goût du travail en équipe
  • Vous vous appuyez sur votre sens du dialogue et votre souplesse relationnelle tout en faisant preuve d'assertivité 
  • Vous faites preuve d'esprit critique ainsi que de bonnes capacités de hauteur de vue et de curiosité

Plus qu’un poste, un tremplin

En rejoignant l’Audit chez Société Générale, vous intégrerez un parcours accélérateur d’expérience et travaillerez sur une variété de missions qui offrent un accès au Top Management, une proximité avec les métiers et une vision exhaustive des enjeux de la banque.

Cette expérience vous ouvrira de nombreuses perspectives d’évolution au sein du Groupe.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000A1R
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 05/05/2022
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