IRB Credit Risk Model Analyst & Control Unit -(H/F)

CDI|La Defense|Risques

IRB Credit Risk Model Analyst & Control Unit -(H/F)

La Defense, France CDI Risques

Vos missions au quotidien

Vous cherchez un environnement de travail challengeant où votre esprit d’initiative et votre curiosité sera valorisé ? Vous avez envie d’exercer un métier où votre quotidien est rythmé par l’actualité réglementaire ? Rejoignez-nous !

En tant qu’expert du dispositif IRB, vous rejoindrez l’équipe le département Enterprise Risk Management en charge du pilotage du dispositif IRB tout au long du processus d’attribution des notes de crédit et du cycle de vie des modèles (en tant que première ligne de défense du risque de modèle)

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Définir et animer le cadre global du dispositif IRB et accompagner sa mise en œuvre au sein du Groupe
  • Assurer le rôle de product owner autour du processus de notation
  • Suivre la performance globale et la conformité réglementaire du dispositif IRB en fournissant une vision stratégique à la direction des Risques et du Groupe
  • Gérer les échanges avec le superviseur (Banque Centrale Européenne)
  • Contribuer à la trajectoire Groupe des exigences de fonds propres, pilotée par la Direction Financière

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent universitaire
  • Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du risque de crédit
  • Vous avez une bonne connaissance du risque de crédit, tant sur la réglementation que sur les méthodes de modélisation
  • Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et aimez prendre des initiatives
  • Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir à différents niveaux de l’oganisation et avec différents interlocuteurs de façon transversale
  • You’re fluent in English!

Plus qu’un poste, un tremplin

La Direction des Risques est au cœur de l’activité du Groupe avec pour principale mission de contribuer au développement des métiers et de leur rentabilité par la mise en œuvre de l’appétit au risque.

Travailler au sein de la Direction des Risques, c’est exercer un métier intellectuellement passionnant et vivre un quotidien stimulant, rythmé par l’actualité économique. C’est, en tant que partenaire clé du business, être en proximité avec l’ensemble des métiers du Groupe. Enfin, nous rejoindre, c’est intégrer une filière d’excellence pour acquérir une expertise au cœur de la banque et accéder à de nouvelles opportunités de développement.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 21000UDR
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 16/09/2022
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