Vos missions au quotidien
Vous êtes juriste et souhaitez rejoindre le Secrétariat Général en charge du corporate et de la gouvernance des filiales du Groupe SG ?
Devenez juriste corporate en charge d'un portefeuille de sociétés régulées (SA, SAS, SNC etc).
Vous aurez pour mission principale d’assurer le suivi juridique courant et exceptionnel des filiales du Groupe (création de sociétés, approbation des comptes, opérations sur le capital, liquidation).
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Gérer en propre et en toute autonomie un portefeuille de sociétés : assurer le suivi juridique courant et exceptionnel des filiales du groupe SG dont certaines régulées (création de sociétés, organisation et tenue des conseils d’administration/surveillance et des assemblées générales, restructuration du capital, changement de gouvernance, modifications statutaires, approbation des comptes, dissolution/liquidation etc),
- Rédiger la documentation juridique relative aux décisions et réunions des organes de gestion tels que les AG, conseils ou comité spécialisés,
- Analyser les opérations à traiter et, le cas échéant, rechercher la solution juridique la plus adaptée,
- Apporter conseil juridique, expertise et assistance auprès des opérationnels sur toute question relative au droit des sociétés et à la gouvernance
- Effectuer la veille juridique,
- Préparer et suivre les dossiers fit & proper.
Vos missions s’effectuent en relation avec des interlocuteurs internes et externes (clients internes, collaborateurs de la direction juridique, équipes comptables, commissaires aux comptes, formalistes, régulateurs etc).
Et si c’était vous ?
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en Droit des affaires spécialisation droit des sociétés, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur des missions similaires dans le domaine du droit des sociétés en cabinet d’avocats, établissement bancaire ou entreprise.
- Vous êtes un(e) expert(e) reconnu(e) en droit des sociétés et gouvernance
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de nouveaux outils (Jive, Sharepoint, Teams) et disposez d'une bonne maîtrise des outils Excel (TCD, fonctions), Power Point et Word
- Anglais souhaité !
Ce poste vous permettra d'évoluer aussi bien vers les autres métiers liés à la gouvernance des filiales que des métiers de la Conformité ou des postes de Secrétaire général au sein d'une filiale.
Plus qu’un poste, un tremplin
Rejoindre une telle équipe constitue une opportunité tant en terme d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein d’un groupe qui déploie ses activités à l’échelle internationale.
Ce poste vous permettra d'évoluer aussi bien vers les autres métiers liés à la gouvernance des filiales que des métiers de la Conformité ou des postes de Secrétaire général au sein d'une filiale !
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
- Référence: 230002F6
- Entité: Fonctions centrales groupes
- Date de début: immediat
- Date de publication: 23/03/2023