Rattaché à la responsable Juridique et Fiscal au sein du Secrétariat Général, vous aurez pour mission de veiller à la sécurité des engagements juridiques et fiscaux liés aux opérations que la compagnie propose, tant au niveau de la conformité aux lois et règlements que par rapport à la gouvernance juridique de la compagnie.
Vos principales responsabilités et activités seront les suivantes :
Lieu : Luxembourg
Termes : CDI, temps plein
Vous bénéficierez de divers avantages : primes, complémentaire santé, tickets restaurant, télétravail.
Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).
SOGELIFE est la compagnie d’assurance vie du Groupe Société Générale. Filiale de Sogécap et de Société Générale Luxembourg, SOGELIFE est établie au Luxembourg depuis 1996 et offre des solutions d’assurance vie pour une clientèle internationale dans différents pays en Europe : Luxembourg, France, Espagne, Belgique, Suisse, Italie, Monaco et République Tchèque.
Dans un contexte réglementaire et financier en perpétuelle évolution, SOGELIFE poursuit son essor en accélérant son développement et en proposant des solutions et produits innovants.
Diversité et pluralité, la richesse des profils des 140 collaborateurs de SOGELIFE illustre notre volonté de proposer des solutions internationales de qualité.
En intégrant SOGELIFE, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand Groupe, privilégiant la qualité des contacts et la réactivité.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.